前天郵局同事在送信期間扭傷.....結果撐著把信送完=.=
回郵局後赴三重聯合醫院掛急診....但急診醫生無法開醫囑..
而是隔天請假再回醫院由骨科醫生判定並醫囑宜休息一個月..
請問各位大大這在程序上應該能判定為公傷沒錯吧..還是有哪些要件可能會被刁的..
又....他比較擔心薪水及考績會受影響.
是否6月份薪水就是30000初的底薪....還是會被另外扣其他的??..
因還蠻嚴重的，我們是認為他休一個月後應該還是無法上班...=.=..
如果由醫生醫囑繼續休假是不是還算公傷假......還是公司在公假上會另有限制??
感謝大大回覆了

公傷就我所知不能隔天開

這應該是傷到韌帶吧

扭到哪邊這麼嚴重

你講的不清不楚的誰能幫你回答...公傷請到一定天數會影響考成 當然就影響獎金怎麼扭傷的你也沒說還有一般當天就醫就要開醫囑了 你隔天才開的很難判定傷勢與執行職務的因果關係講難聽點 誰知道有人會不會把自己弄更嚴重再去就醫還有急診醫生明明可以開休養天數 沒有急診不能開這回事

休假天數還是以醫生為主！認為休一個月，有點扯！

急診醫生，現在都沒有再開 休息幾天。要門診醫生才有！

是喔......聯合醫院的急診就是沒開醫囑...=.=...

受傷請叫救護車，自己的身體自己顧

一個月哪有扯 我們局還有請半年以上公傷假的

一個月? 有這麼嚴重的狀況還能堅持送完 真是郵局棟樑

如果一個月不會好建議開久一點，我之前車禍醫生開一週，結果回去上班變嚴重，後面再請就不給請公傷假了超傷心

一個月還好....好嗎這樣是公傷沒錯啊沒有駕駛津貼和全勤獎金而已 放心請吧記得健康才來上班公傷假要連續 不能中斷

樓上東西都沒看到就判斷是公傷假呵呵

呵呵 我剛請過公傷 你有請過?