[內部] 特休自己沒有權力可以使用？ kga20347 PTT批踢踢實業坊

作者: kga20347 (kga20347) 2017-06-22 20:04:14

小弟專業職二想請問各位師父專員是否有權力幫小弟安排特休的日期？
是不是賣假都要賣員工的。專員可以保留大多數的假？

作者: teddy72 ( ) 2017-06-22 20:48:00

你沒有排假專員就幫放掉阿不然大家都積假到年底那不就鬧空城了那如果之後有休假的計劃也可以先跟專員說我們股是這樣

作者: ringohejia 2017-06-22 21:11:00

施行細則24條特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之但你敢不敢跟他對槓又是另一回事了，之前好聲好氣跟稽查跟專員協調不要這樣排被一堆人唸叫我吞下去

作者: kga20347 (kga20347) 2017-06-22 21:47:00

是要勞雇雙方同意才行！我們專員說人太多假在幾月底以前要放完，他就主動使用他的權力，使用員工的特休。而且就算積假到年底，還不是被賣掉，何來的空城！

作者: chunlai (不要找我下棋 = =) 2017-06-22 21:53:00

不要吞下去

作者: bartigal (魚雷~~~~~) 2017-06-22 22:27:00

看來你應該特休還沒超過14天要放完才有休假補助你一直積下去到年底一堆人要休喬不出來你就好笑了郵局每天都有固定的人數要休大家都想連著六日休那二三四都沒人要休怎麼辦專員大絕:不然你來排

作者: yenliang (飛雲) 2017-06-22 23:49:00

自從休假統一改成年底結算後，到年底一定大塞車，尤其要放滿14天才能領休假獎金，這要花三個月的時間，現在已經六月底了，再不排你要打算啥時排假。除非專員或稽查不通人情，不然你也可以先預約某段時間要放

作者: azukitw (◎ ω ◎) 2017-06-24 09:39:00

4樓勞基法有修正過依據勞基法第38條"特別休假期日，由勞工排定之"

作者: ringohejia 2017-06-25 16:01:00

後面那個"但" 你直接省略了

作者: chunlai (不要找我下棋 = =) 2017-06-25 17:14:00

但書是有要件的，沒有符合要件，不能省略嗎？而且你貼的施行細則是舊的...別害人

作者: azukitw (◎ ω ◎) 2017-06-26 03:22:00

雇主依據勞基法第40條,也可要求勞工停休,但要付出代價薪水兩倍+另給補休+要在24小時內向當地勞工局報備https://money.udn.com/money/story/6709/2506265

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