作者:
qaz746 (qaz746)
2018-11-17 04:04:06代主管要連續十天才能領加給，代了七天主管想說乾脆讓我湊個十天，結果上面說一定要
事前申報才可以，這樣合理嗎？
難道臨時有事代十天的就當作做愛心嗎，十天本身已經很困難了還這麼苛刻...
雖然第七天公假半天體檢不能排開可能也不算數，還是想問問一定必須要事前申報嗎？
作者: dogbird520 (bird) 2018-11-17 12:14:00
我覺得代主管的制度很不合理，我一個月也是斷斷續續代好幾天，也是要背責任啊.....也是什麼都沒有，難怪沒人想當代主管。
不會讓你代到10天的，快10天上面會打電話給主管，不會讓你賺到這個錢的
作者: qaz746 (qaz746) 2018-11-17 13:08:00
想知道到底可以領多少，這麼難賺...
作者: x00737 (Brilliant) 2018-11-17 16:12:00
別想了，報出去後不用幾個小時就會被擋下的
作者: qaz746 (qaz746) 2018-11-18 16:38:00
謝謝大家的回覆～我心已死哈哈哈
作者:
rachel1216 (live in Seoul)
2018-11-18 21:58:00這種工會都不會出來幫忙爭權益喔？真爛
作者:
rachel1216 (live in Seoul)
2018-11-19 20:14:00我覺得非常好笑的是，郵局員工已非公務員，還可以適用公務人員加給法??
是啊 應該這樣說 其實各分會還是有再繼續提案不過貴公司就是這樣 制式回覆要錢就會跟你說 國營事業應撙節支出想給的時候 就會自己生一個辦法出來給錢還有 因為以前的主管加給這部分是從轉調的主管開始所以才會用這條法來回覆有需要爭取就拜託貴單位的代表持續提案要求公司越多人提 聲音越大 不要只是罵一罵就沒了 一起加油
作者:
rachel1216 (live in Seoul)
2018-11-19 22:50:00現在很多主管早就不是轉調了~用這種來唬弄~不是我要罵，郵局工會真的不夠力
覺得不給領加給就算了,那就不要叫專二代長期啊！明文規定三天以上就去調別局的專員或營運職來代啊！真的出大包了有人要扛嗎？為啥沒領主管的薪水卻要揹主管的責任啊？心累orz
要事前寫報告申請，十月初才連續代了十天經理，同事代襄理都有領到郵局公會不夠力是真的，那樓上批評的諸位要不要出來選改變一下提了多少案被駁回多少次，都有會議紀錄可以查，批評時有沒有先看過rachel1216大，相信有您的加入，工會肯定增添不少戰鬥力
提了一直被打槍真的很不爽.....還是只能傻傻的繼續寫提案 唉
作者:
welf (豆干)
2018-11-22 19:43:00工會選舉要到了..有直選的責任局 珍惜自己的票如果自己選了一個吃吃喝喝的人當理事長，就不要埋怨不然退工會也是一個選項..或是 自己出來選
作者:
iloveJJ (微笑炸裂)
2018-11-24 17:02:00我也是被迫代經理，當初是說年輕人要多學點，但我就沒想要升等啊......為什麼公司沒專責人員代理經理
作者: s210298 (喨喨) 2018-12-02 18:39:00
早上處理存簿業務的公件發現有問題的很多都是代主管...