※ 引述《faye01 (女神降世 10/29)》之銘言:
: 事實經過:
: 因為看到數字版再吵高薪低報的問題,
: 突然想到我們公司也是這樣,
: 很久前有打去國稅局問過,
: 國稅局跟我說,這樣公司完全沒違法,
: 是我逃漏稅要補稅,嚇的我草草結束電話。 >"<
: 公司的情況是,例如我的月薪是三萬元(實領到的金額),
: 然後公司會分兩個帳戶匯薪水給我,
: 一個是公司帳戶(最低薪資),一個是私人帳戶(其餘的獎金),
: 兩個加起來是應該領的金額沒錯,
: 但是報到國稅局的金額都是最低薪資。(一個月一萬八千多)
: 問題:
: 請問這樣公司或是我會有任何問題嗎?
: 有點擔心,謝謝回答。(鞠躬)
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
想在請問一下,
因為現在想離職了,
同事建議我可以去勞工局申訴,
要回之前被扣的勞退基金部分。
想問是按照公司報的基本薪資扣的金額(1千初)
還是可以用實領薪資去要求?(3萬的6%)
然後之前離職的員工也有去申訴這個部份,
後來被公司寄存證信函告"妨礙名譽"之類的。(說他申訴公司是破壞公司名聲)
然後逼對方和解。
請問我這個情況如果被告,應該是不成立吧?
如果公司真的告我的話,
有甚麼方式可以自保嗎?還是就不甩他,繼續申訴呢??
謝謝各位的幫忙回答唷!!