PTT
Submit
Submit
選擇語言
正體中文
简体中文
PTT
PttLifeLaw
[勞資] 勞基法 國定假日休假規定請教
作者:
pkenfa216
(ppp)
2014-10-12 00:52:52
事實經過:
小弟在某間旅館業就業
月休七天 每天上班8小時含吃飯
22K 全勤1K 餐費有上班日70 夜班值班150
問題:
我們公司國定假日只補 勞動 中秋 端午
其他的國定假日例如元旦 國慶 228等
都用"因每天上班時數不超過8小時,而且總工時沒有牴觸到勞基法規定的工時"(?)
所以不能補放假
而且不能補 沒放就算了,薪資當天也沒有加倍
請問我們公司這樣有觸犯到勞基法嗎
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者:
depravity
(沉淪)
2014-10-12 00:55:00
老板可以改成 上班八小時不含吃飯 妳想鬧到這樣每天給你休息半小時吃飯 另外算不給薪
作者:
maniaque
(maniaque)
2014-10-12 09:59:00
以勞基法規範的時數,應該只要月休六天就滿足了您可以跟老闆講每個月加工作一天,然後其他國定日補還...好不好呀~~~~ ^_^或者如d大提到的,除了勞基法規定4hr應休息半小時要不要用這半小時吃飯那就自己的自由,老闆無給吃飯義務
作者:
a9301040
(加油)
2014-10-12 11:34:00
增加競爭力,換工作
作者:
jsschen
(jsschen)
2014-10-12 12:28:00
每天上班八小時不用加班好好喔...
作者:
maniaque
(maniaque)
2014-10-12 13:02:00
要是正八小時還送吃飯時間.......
作者:
louis5265
(louis)
2014-10-12 14:25:00
有所謂的慣老闆 但也是有所謂的慣員工存在的...
作者:
depravity
(沉淪)
2014-10-12 14:29:00
兩週84小時一年52週 月休7天 應該是略少+不含國定假日以每天吃飯半小時計1年價值8.5天還有5天可以抵國定假日道是可能差不多(農曆年假不算的話)
作者:
sindyevil
(暫離)
2014-10-12 16:56:00
連續四小時所以要休息半小時 換言之一天有一小時休息時間是OK(下面的四小時勞資雙方合意提前),只是這休息時間是無薪狀況,先計算下這塊休息時間是否有給薪.22K有包含全勤嗎? 如果23K計算,時薪約95.83所以先確認下你的實際工作時數是8小時還是7小時...另外70元記得要算在薪資內喔~算一算之後就知道你老闆是慣老闆還是正常的老闆了
作者:
pkenfa216
(ppp)
2014-10-12 18:21:00
感謝各位的解答,大概知道了
繼續閱讀
[車禍] 車禍處理流程
kanonnarumi
[其他] 人力銀行的個資相關問題
sxskr1001
[其他] 土地使照位置錯誤
nihil2006
[車禍] 為閃避而造成車禍
BK17
[車禍] 保險代位求償,對方保險公司敗訴
eouking
[公告] tn002681 警告一次
depravity
[其他] 辱罵
a45678910200
[車禍] 車禍賠償金額請益
helnryym
Fw: [刑事] 法學諸論-求解
tn002681
[刑事] 飲料店老闆告員工竊盜罪
andychi
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com