[勞資] 業務無法上下班刷卡抵觸勞基法 liam185 PTT批踢踢實業坊

作者: liam185 (God & Lucifer) 2016-01-27 17:36:34

事實經過：
敝人為業務性質工作，常不進公司
但勞基法第四章30條規定要打卡反而造成困擾
若無對策，公司考慮要跟進，造成麻煩
問題：
請益有何對策？或可用簽到方式進公司再補簽？但已有刷卡系統
先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

作者: moriofan ( ) 2016-01-27 17:44:00

有種東西叫電話報上班保全在用的 (人工或語音都有)

作者: Afei (... ) 2016-01-27 19:02:00

有規定要打卡嗎？不是只要有出勤記錄就好了？

作者: Subaudition (弦外之音) 2016-01-27 23:24:00

已經改成出勤紀錄了什麼年代了還一定要打卡?

作者: z710382 (710382) 2016-01-28 00:05:00

勞基法施行以來，一直都是要求出勤紀錄，只是雇主常用打卡

作者: alawyer (alawyer) 2016-01-28 11:42:00

請老闆找法律顧問研擬。

作者: liam185 (God & Lucifer) 2016-01-28 17:23:00

請問不打卡不進公司怎麼弄出出勤紀錄？

作者: a9301040 (加油) 2016-01-29 22:55:00

LINE打卡

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