關注了一陣子，本來是站在收費員那邊
但看到現在都很猶豫是不是該為他們發聲
從勞工結構上來看
選擇收費員這份工作原本就有這份職業自己的風險
包含呼吸廢氣、車禍風險、當然也包括電子化後的失業危機
這些都是就職前就會知道的事
我現在比較想知道的是到底遠通當初承諾所謂的安置是怎樣
到底合約是怎麼寫的
沒有意願的人是不是就不算在未安置的範圍內？
像失業率也不是沒工作就算失業 如果根本無工作能力或是無工作意願的話
就不會被記錄到失業人口中
或是提供的就業機會的範圍到哪裡之類的？
總不可能像104那樣提供全台的工作機會吧？
現在網路上的資料都很片面
還沒看到完整的資料
不曉得有沒有人蒐集過
希望可以提供判斷
感謝