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【完整內文】
5/5政大創立方講座：余宛如（社會創新 透明國會)-從公平貿易開始改變台灣（七）
問：1. 為何公平貿易會選擇以咖啡為主？
2. 民進黨政府上台後，關於開放外籍人才這塊，您認為民間應該給您怎樣的
支援方便您推動相關政策？以及在黨內有無面對何種困難？
答：為何是咖啡，是因為咖啡的進入門檻低。依我當時的年紀及資本金，能做
的事有限，所以只能選擇咖啡比較容易入門。那全世界裡咖啡之所以在公平貿
易最明顯，是因為這議題最多人知道，其它農產品較不為人知。
回到開放外籍白領人才這塊，我需要先澄清一下，當時的公聽會是針對馬政府
在做的事情，而不是未來的新政府。很大的問題是，馬政府的開放方式很可能
開放的不是我們想要的人才，而是藍領的外勞。以台灣的人口政策，需要思考
一件事情，那就是我們已經有了60萬的外勞，但外籍白領卻只有1萬8000人並
維持了相當的時間，而且這個數字沒有人去探討過，為何我們長期開放的都是
對競爭力幫助較小的外籍藍領這一塊。
當時的公聽會，我質疑的是勞動部的作法，並不是新創業者真的要的。而我現
在也著手在處理外籍議題，首先先處理為何外籍人才留不住。例如他們的身份
證號居然很多網站不接受，那他們如何立足，如這類能做的我會優先處理。接
著未來關於如何留下外籍人才，就是我們要做的。現在台灣真的已經沒有優秀
外籍人才願意來，因為他們在國外的薪資遠高於台灣，現在會願意來台灣的，
很多是願意來台灣念書的人，如何善用這部分，並量身訂造這部分人的方案，
而不是全部開放，這是有方法也是可以思考的，這也有助於台灣累積人才庫。
上次公聽會中，有個很大的誤會是，大家會認為外籍人才來台灣會搶了年輕人
的工作，但其實是不會的。舉例而言，根據一個我認識在台灣創業的外國人表
示，在台灣創業的外國人，通常都是小公司，而8人的規模公司裡，平均有6個
台灣人，反而是增加了台灣的工作機會。會在台灣工作的外國人，通常做的事
就是台灣人不會的，如台灣人很難直接去打美國市場，因為他們不是美國人。
會關心新創這塊的人畢竟是少數，因為沒創業的人比較多，這也是我現在在立
法院遇到的最大困難。
我明明知道這對台灣很重要、知道這對年輕世代很重要，我其實心裡非常的急
，但像上次公聽會後，有很多團體罵我是爛委，當我被抹黑的時候，沒有人在
當下能夠替我說話。因為新創圈沒有組織，也沒有媒體關心，除了數位時代以
外。如其他報紙只會關心上市櫃公司，因為他們有市值。因此這從頭到尾都對
這世代很不公平，我希望未來大家能更團結在一起，一起發聲、一起了解這議
題，也一起支持這議題。我需要未來能有更多聲音為這個議題來講話，而不是
只有我一個人而已。
【轉錄心得】
看起來余宛如對於開放外籍白領政策有一套自己的想法，
主要對象是針對來台留學生，和勞動部的方案不太一樣。
然後她認為開放對於台灣就業市場是增加就業而不是排擠就業，
這個議題看起來應該有進一步討論空間，可惜後來好像就沒了。