有沒有人能以比較簡單方式陳述民進黨的勞工政策主要危害?
1.一休一例 民進黨說是為了讓想加班勞工多賺加班費有沒有道理
是該全面保持二例還是再提高休假日加班費?
2.七天假的刪除合不合理?
3.彈性工時政策上對勞工不利之處
有人可以再解釋一下嗎

#1NM5BSeQ (joke) 底下一堆討論，還想幹嘛？搞掉賣台中國黨，教訓狂轉彎退步黨http://i.imgur.com/XxZ0AJN.jpg袁紅冰：國民黨共產黨化民進黨國民黨化！ 先知先覺啊

把你下面26622那篇苦勞網的連結點開來看 幾篇配上勞基法http://www.6law.idv.tw/6law/law/勞動基準法.htm基本資訊量就夠了我個人的結論是：沒有二例假都稱不上是進步砍七天只是在 現階段的苦勞傷口上灑鹽而已 還不如不要改

我是看不懂 過這法的手法為何?是要先讓資方舔個甜頭 然後猛加資方的稅 然後兩年後把勞方被拿走的例假 補回來 這樣是可以 但很難操作

算法 http://tinyurl.com/jjv56pq

我記得在八卦版搜尋勞工7X推的有影片 把答案都說完了阿

一休一例，休假日上班3倍薪，讓想休假的休，想賺錢的賺

https://www.youtube.com/watch?v=erY1WKVLoDo 你的問題答案都在這 要更簡單明瞭的化 就請其他神人了

另外七天假取消，有薪假與公務員相同

https://youtu.be/erY1WKVLoDo質詢#1NORLMvV (Gossiping) 原文

大概只有過去勞動部 1.33倍和1.66倍解釋成

手法在於新創造一個法律上“休息日“的概念，護航一直以來不遵守週休二日的資方

當日薪水已算入月薪 所以當天只要再給0.33和0.66倍的錢

"是要先讓資方舔個甜頭 然後猛加資方的稅" 在騙嘛看看空心菜怎麼說https://youtu.be/f7_zu_f9O9I

沒有提到 等於本來是有薪休假 結果沒有修到假 只多領0.33根據1.33、1.66算法應該是15XX 但前朝護航變7XX有些資方怕7XX太低就給1000-1500 還是低於15XX由於前朝這樣護航 民進黨又偏資方 所以這個漏洞沒修不行

本來想等風向定了再講話 但看起來火越燒越大就跟風一下

基本上這議題上為新政府護航很難

DPP這一個月 把左派勞工票差不多都丟給時代力量了2018真的走著瞧...

資動部長應該下台換i-vote

轉的夠多了，真的沒差這項，再轉準備翻船吧！猛將綠社盟不分區第"張麗芬" 工運代表沒上http://tinyurl.com/hppyo7w

工鬥做的懶人包 https://goo.gl/71j1WZ修改部份草案 http://www.eventsinfocus.org/issues/713侯漢廷的就算了，奧客是高層寵出來的，奧客來有的沒的懲罰也是高層下的，用體制讓高層可以搞基層，奧客在末端，只有抱怨最末端流下來奧客，沒有更強力的從源頭改變力量不是來自工會，而是來自團結，但高層賺錢不跟你團結

可以生活的薪資不提高，給你壓低低，再讓你多加班攥老命錢... 感恩資方

當兵被凹假調假最是不爽的 每個男人都有經驗 要小心別讓火真的燒起來 出來澄清一下還沒決定方案版 滅火

https://www.youtube.com/watch?v=erY1WKVLoDo看這篇就夠，部長已經先入為主認為資方會好好對待勞工，不會去凹勞工，我自己感覺他是用笨在掩飾壞是否明之資方會凹勞工，還故意開漏洞?然後被質詢再裝笨說啥資方不會凹勞工? 我合理懷疑果然台灣已經產官學一體，都想好以後公務員退休要去私人企業養老是吧? 合理懷疑啦!

馬囧：企業賺錢就會回饋勞工啊