補充一下
http://udn.com/news/story/6/1773439
目前七天假被刪暫時不予備查
看來執政的立法院比行政院有用一點
先觀察看看~~
※ 引述《wetteland ( )》之銘言：
: 你不要再帶風向了。
: 為什麼這件事都沒人理？
其實在八卦版已經引起迴響了
且在公民版上有十幾推
恐怕不能說沒人理
長期駐版人數也不過十來人
: 光是勞團，也只有中國扶植的苦勞網以及相關的工鬥、桃園產總、高教工會在挺，
: 你有看其他勞團在關心這件事嗎？
: 苦勞網及工鬥是支持中國的，
???
我用中國&苦勞網一起搜尋
發現這篇讚揚中國的文章
http://www.coolloud.org.tw/node/74951
可是仔細一看
人家談的是中國勞工對自身勞權的重視
與不願忍讓積極爭取的表現
所以？支持中國從此而來嗎？
至於工鬥查了一下維基
發起團體有全國關廠工人連線、國道收費員自救會、台灣國際勞工協會、消防員工作權益
促進會、醫師勞動條件改革小組、台灣基層護理產業工會、團結工聯（宜蘭縣產業總工會
、台北市產業總工會、桃園市產業總工會、新竹縣產業總工會、苗栗縣產業總工會、台南
市產業總工會、新北市產業總工會、全國自主勞工聯盟、中華電信工會、台塑關係企業工
會全國聯合會）、大高雄總工會、非典勞動工作坊、台北市政府環境保護局工會、市縣政
府機關環保工會聯合會、台灣高等教育產業工會、衛生福利部中央健康保險署工會、工作
傷害受害人協會、全國關懷基層老人社福連線協會、中華民國老年勞工關懷互助協會等。
是指這些團體都支持中國來著？
特別在馬英九執政任內組成
在凱道成立來支援馬英九親中政策？
: 桃園產總是支持國道工人沒工作那幾年，還要白白花全民血汗錢補他們年資的，
國道工人問題我個人的角度觀察啦
原本徐給的都是些約聘性質的派遣工作
兩三年後，就不續約
工人向前雇主要求
我是不覺得他們真的錯得離譜
畢竟擺明了徐就是找到漏洞不鳥你
而前雇主剛好是有義務照顧人民的政府
且就算是真的錯得離譜好了
針對對象也是之前的馬政府
跟前面所謂支持中國的似乎不是一路人
: 高教工會就一群沒出過社會的好吃懶做屁孩。
這個因為搜尋不到不利新聞
就直接說是屁孩作結？
其實我前面沒參與討論
中間經過爬爬文
光看到你對這幾個勞工團體下的評論
要說別人帶風向？
我是信不下去啦
: 這個問題吵不起來的原因很簡單，
其實八卦已經炒起來囉
不過按例
勞工議題在台灣從來沒有哪個政黨真正出人出力全力支持
多是口惠而實不至的講講而已
加上後面有大規模的利益糾葛
過去在其他議題上，財團的立場可不會是一致
下面養的民嘴自然去站立場瓜分資源
但既然沒有利益，甚是違反財團利益
媒體名嘴當沒看到
也很正常
事實上之前勞動局公布的超時工作企業名單之中
就有好幾家媒體業者
在這種情況之下
以前勞工議題從來都只有在選舉前才會出現
現在選後能在八卦版引起共鳴
個人認為已屬不易了
: 過去在七天一例假、雙週工時84下：
: A：已週休二日者，等於雙週工時80，取消七天舊國假。
: B：隔週休二日者， 雙週工時84，維持七天舊國假。
: 今年修法改為七天一例假、單週工時40下：
: 本來的原意就是要全面讓B朝向A，
: 怎麼會是A 再多早就取消多年的七天舊國假？
: 只是有部分B類雇主取巧，微降每日工時，
: 才讓部分B類勞工在單週工時40，照樣隔週休二日，才有七天舊國假的問題。
: 所以現在要再進一步規範為，七天一例一休、單週工時40，
: 就是全面走向A。
等等，應該還有個C吧
之前國民黨勞動部長陳雄文說要刪七天假
被鄉民幹翻的同時
一堆人，尤其科技業與外商服務的人都說自己周休二日，有這七天假
怎麼到你口中，瞬間就不見了？
好，退一百步
我們都當那些人是死人
或是當初收民進黨五百元的網軍想要抹黑國民黨好了(?)
預計要修法的方向一例一休單周工時40hr，廢七天假
怎麼叫做全面走向A？
那個最前面的"周休二日"怎麼不見了？
周休二日不就是代表，兩周內一定休四天？
請問你一例一休，是不是兩周內一定休四天？
就目前未修正的勞動部解釋函─勞資雙方合議可連上十二天班
這個結論來看，似乎不是呦
休息日定位跟例假日根本不同
只有周工時類似，刪假一樣而已
擷取的部分不同
我是否也可以說向B(非周休二日)跨進了一大步？
: 勞工的例假與公務員的不一樣，
: 「公務員服務法」第11條規定：
: 公務員辦公，應依法定時間，不得遲到早退，其有特別職務經長官許可者，不在此限。
: 公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務性質特殊之機關，得以輪休或其他彈性方
: 式行之。
: 「公務人員保障法」第23條：
: 公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或
: 其他相當之補償。
: 公務員雖然是規定兩例假，但是被要求加班就是得加班，
: 到時候沒加班費給、沒補休放，可能什麼都沒有，只有口頭獎勵之類的而已。
給予加班費、補修假、獎勵或其他相當的補償
就已經明訂"其他相當"
你要硬解釋為什麼都沒有只有口頭獎勵
或不會太擴大解釋了啊 = =
所謂的口頭獎勵如何證明與加班費和補修假"相當"呢？
你不要跟我說你自己或親友在公家單位常常被凹
老實跟你說，被凹這種狀況根本不正常
且也不符合法規才會叫做被凹
且我自己親友的狀況
就算星期六要來加班
譬如辦公室要裝潢，需要有人來開門看現場
並不是自己的職務限定工作
也是會補假給他
還是你要把這個當作特例看？
: 還是說，勞基法要比照「公務人員保障法」訂出：
: 勞工經指派於上班時間以外執行職務者，雇主應給予加班費、補休假、獎勵或
: 其他相當之補償。
: 你居然還要公務員、勞工，全都恢復十九天國假？
: 這種要求最好能獲得支持。
當初到是一堆人說自己周休二日，還有那七天國定假日
原本他們的休法是完全合法的
也就是雇主是按原始法規精神下去給員工休假
並沒有每天少幾個小時，補去星期六上班
該給的國定假是還是給
現在執政黨提出的草案把這種原有的權益給剝奪
齊頭式的向較差權益看齊
反而會引起比較多人的支持？
對啦，資方應該會很支持才對
所以媒體上一片禁聲
要說我黨工網軍還是帶風向隨意了
反正上任後我幹了蔡政府好幾篇
("兩岸"監督條例啊，WHA無台灣啊等等)
弄得我選前好像是反串一樣 = =
噢不對，至少我是支持張景森漲電價，林全重啟核一的