※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NR1Shhu ]
作者: spooky914 (曬駱駝) 看板: Gossiping
標題: [ＦＢ] 基進黨-大老闆還想去哪？
時間: Fri Jun 24 01:06:46 2016
ＦＢ卦點說明：華航空服員罷工行動持續進行中，真希望各行業可以陸續響應啊！勞工已經被台灣這些慣老闆血汗太久了，自己的權益自己爭！
底下網友回覆說的好，這些慣老闆根本就是草莓老闆玻璃心啊！XDDDD
ＦＢ連結：https://goo.gl/0JnRvF
ＦＢ內容：
其實，台灣的問題不是對企業不好，不是賦稅過重，恰恰相反地，是對企業太好，特別是
對於倚賴補貼、賦稅減免、獎勵以及特許與保護政策的濫用誤用的此類企業太好所致。而
這些企業不但獲得這些利益，甚至為了鞏固與獲得這些利益進行大規模的尋租，且為了維
持這些利益，滲入原來決定授予利益的政治體系，進行主導政策操控，進而要脅政策制定
，綁架、犧牲公眾利益。
事實上，某種程度來說，台灣進行的也不是「產業保護/扶助」政策，而是「企業保護」
政策，亦即對於特定企業進行保護而非對真正的整體產業發展、助成進行保護。而這些「
特定企業」往往不是與政治勢力關係良好、利益錯綜複雜的，就是本來即是政治勢力所建
立起來的企業。而這種「政治關係」幾乎都與過去的黨國不義體制與其恩庇侍從體系有關
。
因此，慣老闆所表現出來的慣文化、慣思維，其實不是憑空出現的，而是體制打造出來的
。只是被慣壞了之後，他們還會反過來要求更優渥的條件。這完全類似於成癮的禁斷反應
。
而這些慣老闆，會的那一套，其實就是早年他們被餵養的那一套，所以，他們認定的「天
堂」往往仍是要有極權者以強勢直接斷然給予各種特許、優惠來打造。所憑藉者也不是自
由、公平競爭，乃是「關係」。因此，他們當然敵視民主、自由、法治、公平正義、人權
保障，因為，這些不但不是他們的獲利環境基礎，還可能是他們獲利的妨礙與大敵。這背
後欲求的不義本質，與其產生或壯大的不義基礎與邏輯本來就是一致。
從而，當聽到這些慣老闆氣急敗壞、傷心欲絕地想要離開台灣時，或許，我們反而應該視
為一個契機，一個不再運用、依恃偏斜與恩庇，重新釐定以公平、合理與分配正義為基礎
運作機制的契機，而無須惶恐威脅與恫嚇........
短評／基進黨台北分部召集人 何澄輝
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