偶一直都覺得,
在機關內, 職等高的(特別是主管) 去鬥職等低的...
特別是那種 薦八薦九的主管 去鬥委任一職等,
又更特別智障了
很簡單的加減法 ===> 去鬥一個委一,
不要說挖洞, 只要一怠工 ====> 你立馬少掉一個可用的人
然後不爽他怠工,打 78以下好幾年, 讓他商調不成
=====> 更不爽, 怠工的情況更嚴重 ====> feedback, 分數越低 ===>
越難商調 ===> loop
變成一個惡性循環
有這麼智障的人接主管,真是組織的不幸 ====> 機關首長應該要介入輔導

什麼鬼

這方式有bug,嚴重到不得不命令退休時,該員立馬拿出之前漂亮考績抗辯

只是要把人弄走,打丁等考績撤職不是更絕?很少人要頂那缸就是

但這種智障很多啊

推R3210，這種智障很多。

建議你下次回應要完全轉錄 不然原文被刪就無法好文共享

萬惡的google 資料還在......

fb看的到哦.....噗

有點想再貼上來......不過各位知道的......私下看就好

找不到原文

標題拿去google 然後看頁庫存檔...

其實我不太懂去警察借槍是那招？是自殺還是做秀……

其實有的長官欺善怕惡的症狀真的超嚴重的 套句我當兵學長的用語 人家把他當人 他把人家當畜牲 人家把他當畜牲他又把人家當人看了 一定要人家不尊重他了 才要尊重人

申訴申訴申訴~~~別人要掐死你~你又何必讓他快活~

原po的文,看看就好,基本上北市圖總館是一級戰區,主管求你做事都來不及了,沒事鬥你小書記幹嘛？

給樓上, 敝人一直與主管合不來, 今天又被羞辱了, 想靜一靜

給樓上，有句網路名言是這樣的。「沒有人看不起你，只有你看不起你自己。」 同理。

這種名言有沒有道理,看自己囉.國中用不記名投票選班上敗類的導師對我說這種話,我怎想都不覺得有道理.PS:當選的不才正是我,因為身為班對分手,我人緣後來很不好票選後被找去辦公室,導師就用這句堵我嘴要我請假回家自習以免影響他人.歪回來,有時後怕的就是欺善怕惡弄一半的長官.ex:長官只有放任下面別搞出大亂就好其他不管,換老人肆無忌憚亂整也會導致這種結果.整人者只要等年末考績等拿高分就好,自己被整到出錯==>表現爛==>考績低==>走不掉 老人才不管

感謝SCLPAL說出在下心聲