公務人員留職停薪辦法
第二條
本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離
開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後，回復原
職務及復薪。
第八條
主管人員經核准留職停薪六個月以上者，得視業務需要先調任為非主管職務。
留職停薪人員留職停薪期間所遺業務，由現職人員代理或兼辦。但薦任以下非主管人員之
留職停薪期間所遺業務，得依各相關法令規定約聘僱人員辦理。

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