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[請益]關於休假天數一事
作者:
Trond
(去冰半糖)
2014-09-11 20:19:25
休假問題請教
97年01月01日至98年06月30日 → 臨時人員
98年07月01日至99年03月30日 →約僱職代
99年03月31日至102年09月30日→ 臨時人員
102年10月1日開始 → 約僱人員
97年1月1日開始至今皆在同一機關,同一課室上班
中間臨時、約僱轉換時間都有銜接
想請問
(1)103年休假天數為幾天?
(2)104年休假天數為幾天
感謝
作者: letumvelvita (小ㄡ)
2014-09-11 22:09:00
臨時人員的年資不算在休假年資裡面
作者:
sakamooto
(你的成功,我的壓力)
2014-09-11 22:45:00
我個人覺得臨時人員要看耶~就是如果按月支薪、政府機關還有支付費用的項目 去判斷臨時人員是否採計休假年資~
作者: Trond (去冰半糖)
2014-09-11 22:57:00
臨時人員時期是按月支薪,由所內預算下去支應,有人說可併.又有人說不可併...所以才會上來這詢問
作者:
seaspirit
(...)
2014-09-11 23:09:00
你應該去問你們人事
作者: letumvelvita (小ㄡ)
2014-09-11 23:35:00
我們家按月支薪的臨時人員 不採計是指歸秘書室管 薪水也不是人事負責的臨時人員
作者:
rainbow24
(rainbow24)
2014-09-11 23:53:00
藉此題詢問,如果要併計的話要檢附哪些資料呢?
作者:
adamas0422
(衝刺吧 男孩)
2014-09-12 00:41:00
21?
作者:
yachun28
(王傑加油!!)
2014-09-12 21:01:00
我以前當專任助理時,也是叫臨時人員,按月支薪,有採計
作者:
a6837497
(嗚哇~)
2014-09-13 00:18:00
我們也是臨時人員不採計(不是人事管的人員)
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