唉呦
我明明就說了最正確的方法 就是找民代監督
何必在那邊爭執函釋呢
爭贏了不找民代 還是辭不了職
原PO還是快點去老家的立委或議員服務處吧
※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: ※ 引述《seedpig (這世界太過於無聊)》之銘言：
: : http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SoID=93526
: : 有簽，不管准不准，一個月就要放你走
: ？？？平行世界？？？
: 復查公務人員基準法草案......
: ^^^^先去了解什麼叫做【草案】
: 公務員依法行政，不是總統公佈的，就不是法律
: : 所以有書面，人事該給你的沒給你，可以去申訴他
: : 但如果沒有書面？
: : 不想做的最大，你不在意曠職紀錄的話。。。
: 用您的資料打您的臉.
: 二、綜上所述，機關首長對所屬公務人員之辭職申請，能否不准，現
: 行法規雖未明文規定，基於權利義務對等關係，公務人員如以書
: 面方式提出辭職，其辭職並無危害國家安全之虞，且法律、契約
: 並無其他規定或訂定者，機關首長不宜拒絕；惟公務人員應給與
: ^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^
: 【請有點觀念,為何銓敘部函文當時不用"不得"?】
: 機關長官或自治監督機關相當時間，以考量核定並覓遞補人選，
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: 以免影響公務。（銓敘部89.02.08. （八九）法五字第一八五四
: ^^^^^^^^^^^^【本篇原PO已經自陳,長官說二月再走,這要求合不合?? ^_^】
: 七七九號書函）