在我之前所任職的機關中
編制內經銓敘公務人員和約聘僱人員大概一半一半
約聘僱人員的月薪據我所知不超過4萬、而且是死薪水不會調動
而我現在任職的機關內
是以教育研究人員為主（也是編制內的，經面試進來，未經考試、銓敘）
教育研究人員：公務人員 ＝ 大概 6：4
另外還有極少數非編制的臨時人員
最近我看到加班費明細、再換算月薪
發現第一年進來的教育研究人員（助理研究員）
薪水和我只差不到1千元（本人高考3級年資約10年、占7～9等職缺）
更別提那些年資較深的薪資就完全把我打趴了
而有些教育研究人員也是學校剛畢業不久（不超過30歲）
所任職務也感覺不上有什麼專業或研究性質
想問的是....
有人知道這些教育研究人員的薪資是如何計算的嗎？

加給不同吧 你應該是行政職?

應該是專業加給表不一樣，本俸˙應該是一樣的

我用的是表一教育研究人員應該不適用公務人員俸給表

你有9本的未來, 他們沒有,研究單位就是這樣的生態...學校剛畢業....怎不說人家是"碩士"or"博士"畢業呢???

我本身是碩士，公務員也不乏碩博士教育研究人員：助理研究員-副研究員-研究員在我們機關中，教育研究人員升遷管道可比公務員暢通

研究單位研究人員拿的薪水比較高本來就很正常, 至於你覺得他們沒做什麼. 在研究人員眼中也覺得管行政的沒做什麼然後還很會找麻煩XD

公務員有高職等職缺數的限制，教育研究人員只要佔到正式缺，以學歷和論文，人人都可升到研究員

研究人員一樣是要佔缺沒有人人都可以到研究員吧

到處都有員額管控，高缺一定是少的

好險你不是在學校 每個老師都9等XD然後再看偏鄉老師一個班4個學生還一直推事情一直說行政很累要專注教學XD

教育人員好像是比照大學講師以上聘任 起薪自然高

比照大學教授敘薪的 薪水較高沒錯

助理研究員等於是助理教授，怎麼會想跟他比？又不是公務員的弱弱助理研究員XD

教育體系的正式"研究助理"薪資就四萬多了~更何況助理研究員另外聘任條例下的教育人員~不用高普特考!!也是正式公務員尤其是文化部底下的一些單位~~事求人找!只要錄取就是正式

教育聘任人員，好像是比照助理教授起薪喔！所以基礎訓練時，老師就說最爽的就是教育聘任而且有些單位，教育聘任和一般公職做的事是一樣的，差在頭銜和錢不一樣，他們也是有退休金，國旅卡的

資訊過時 你去goo都比你這篇正確

請問北醫某某測驗中心的研究助理 也是比照教育人員任用嗎?

去看各單位編制表~就一清二楚!醫院編制內沒研究助理這職缺~