各位好，任公職近五年，真的沒什麼動力去e等公務園、
e學中心實踐數位學習。畢竟現在數位資源那麼豐富，遇
到工作上難題其實google一下就有，書面教材也很多，就
我經驗實在不會去數位學習平台搜尋相關課程，再慢慢播
放找答案，太不經濟。
而非業務上的學習，網路資源資源更多、更有趣（數位平台
課程很多都動畫，在特定情境用假人對話方式呈現課程（尤
其講話都很慢）真的提不起勁花時間看，明明我只要上
youtube或google打個關鍵字，就可立即找到我想要學的東
西，而且確定比e學中心那些課程還生動而且即時，實在不
懂什麼時候大家會主動上數位平台學習新知？？
每次因為時數關係，硬得上數位平台看課程，這禮拜在家發
現課程超多（每篇都有很多人看嗎？），也有人按讚，就點
了最多人按讚的「性別主流化之訓練規劃、執行、評估與管
控」以為應該是蠻有趣的，結果點進去，就一個老師的臉，
旁邊是她的ppt然後是聲音檔 整個崩潰～我無法這樣看螢
幕1個小時，再做測驗再得時數。真的不如看機關播放鐵娘
子還是丹麥女孩來取得性別主流化的時數比較不會無聊
所以突然有個想法，因為覺得我每天從獲取知識、資訊的來
源好像大多從臉書網友的轉載文章或youtube、ted、數位雜
誌像遠見或親子天下的專欄，有沒有可能把他們跟我的數位
學習時數媒合起來阿！！感覺不太可能，或者數位學習的主
管機關可以挑些比較容易讓人想學習的影片放在數位平台上
呢？？想問版上的夥伴們，你們有同樣的感覺嗎 還是這只
是我自己奇怪的想法?？