小弟去年高考上榜，到機關也半年了
或許是我的位置業務繁重，也或許我工作能力有待加強
目前每天都要加班兩到三小時左右，一個月破40小時
單位常態是大部分人都正常下班，我都倒數第一第二離開
但最近有些課程像災害應變或道管中心訓練
長官卻還是都派我去上課，結果我上課完還是要回來處理業務，加班情形更嚴重
長官是想我以後去兼本處這些應變組員的位置嗎？
還是覺得我新來不成戰力所以派我消化這些出席數？
又或者想栽培我，想讓我多磨練磨練？
可是我每天點加班單還是要經過他，應該知道我負擔很重
有人知道我的長官是怎麼想的嗎？

也許他什麼也沒想

新北~GG BJ4

只是因為菜菜的吧

往正面想你會好過一點 拍拍可能因為你是個人才吧XD

有碩士嗎? 有的話是有可能

好用一直用的概念

做事保證有份 甲等升官看緣份

以前主管派我去上課是希望我有時間休息和放空(正面思考)

凹你而已沒什麼特別想法

因為你的業務原本沒人想做 課沒人想上 你是新人所以不會拒絕長官 如此而已

通常上課不都是派阿菜上嗎？ 資深的還會說你好爽

如果大家業務都相同性質，就是因為好凹

或許是其他同事都上課了，所以叫你去~~~

其他人叫不動所以派你 業務來又會說你上過課你接覺得高考年資5年內完全不用想賣命跟有機會升官有因果關係會心動就是放餌成功吊人上鉤 想想跳那一個主管加給除30天根本非常不划算 換成時薪可能還不到100

你可以向科長反應，用輪流去上課，第一次你去~之後再請科長指派他人~

不過如果你業務有要求訓練時數 又是新人都派你正常啦

25%是長官無腦、25%是長官無心、25%是長官無力、、、

因為派你去你會加班把工作補完，所以派你去派別人上課他可能上完就回家了然後工作進度落後，這種人長官才不敢隨意派出去呢

我倒覺得可以上課去休息很好

公菜鳥就是乖乖去上課的份

因為菜比較叫得動,跟科長反應你沒空後就直接不去，他就知道你也是不動冥王了哈哈

下班後還被派去參加晚上採購課也是很不開心啊

可能其他人都去過了吧

我還蠻喜歡上課的...充實一下知識..不然被推坑不知道怎解

正面思考會比較快活，這裡理論上都不是你長官，不會知道他怎麼想的

上課不錯啊 我之前的長官都派別人上課然後案子給我辦

只是叫不動老鳥，就叫你去而已

上完課之後，再把課程相關的業務丟給你就更有理由囉 ^^

有些長官無腦可用，有些則是有腦不用

上課很好啊 重溫學生時代 不好嗎？

通常都叫菜的去沒錯這種調訓的，說真的學員故意不去最後也只是沒時數，只是單位好像在考核的時候會比較不好看，所以單位也是想派能乖乖上完課的通常菜的都會乖乖上完課，老鳥反正忙起來或不爽，就不去了

菜鳥被派上課正常，不用大驚小怪

老鳥可能已經上過了啊

上課不是很爽嗎 輪得到菜鳥喔

一樓超中肯就新人課長也是一直派我上課

請問單位中你還是最菜的嗎?是就...熬到下一個菜鳥來

正面思考:上課其實是很花錢的，要服務人員，要場地，要老師。不管哪一類，即使只是壓力健康等，充實自己長久累積下來是好事。

因為你最蔡 而且不會巴結長官 所以老鳥什麼都推給你

翹課阿...不會簽完名就跑，要懂得變通...

因為你比較乖

上課可以不辦業務那就爽 還要辦業務那就慘了

派人上課就只是應付規定名額 怎麼會想到栽培這個選項?既然要派 當然是叫菜鳥去 當然公平點的主管會要求輪流

希望菜鳥多上課多學不對嗎？我也 優先請新人上課

上課明明就很爽，我還嫌輪不到

一種下課回去加班的概念