各位先進晚安
小妹目前在公家機關當流浪職代
遇到幾個問題想請教一下
先說一下我的狀況
我從104年4月到A公所當職代
那是一個高考的考試缺
也就是當年10月中旬左右就會有考上的人來接
當時入取者是說11/2到職
我大概在10月下旬找到B公所的職代缺
所以經過與A公所的主管討論後
我10/29上最後一天班
也是當天跑離職流程的
然後在10/30去B公所報到
B公所的缺比較複雜一點
那是一個公務人員的延長病假缺
當時只簽到12/31
但大約在12/2x
人事才跟我說那個人（z君）要繼續請假
所以我可以繼續這份工作
當初其實有找到其他工作
但再怎樣待遇也都比公務機關差
所以就簽下去了（但只到2月底）
大約過年後…
人事有問z君是否要回來上班
z君說好…要回來上班
但因為我2月底要出國玩
所以業務主管跟z君約我請假出國的前幾天來交接
（（因為聽說z君工作態度的關係…沒人願意接給他））
但他遲遲沒出現
所以在業務主管的拜託之下有一個人勉強出來交接
之後我就抱著出國回來就沒工作的心態出去玩樂了
但出國的第二天（2/25）就接到line
同事跟我說z君不回來 繼續請假到6月底
問我要不要繼續
當初因為沒其他工作就說好
所以就先以簡單的方式簽約了
目前
我大約在5月底看到一個地特缺的職代
也有去面試
他們昨天（6/1）通知錄取
希望我盡快過去
我也表明要跑完離職後才過去
但…我6/1跟我們業務主管說了以後
他說他要問z君要不要繼續請
因為他覺得z君無法回來繼續工作
結果今天跟我說
z君要請到12月中…之後可能會留職停薪或資遣
我說：那我再想一下好了
結果他跟我說
而且你的合約還沒到…
要離職要一個月前說
要離職要一個月前說
要離職要一個月前說
我知道合約有這樣寫
但是我覺得自己這樣好沒保障唷
如果之後我有找到比較穩定的約僱缺…
應該要怎麼做
才可以不讓年資斷掉呢？
謝謝你們把文章看完
也希望能給小妹我一點建議
謝謝

好的主管 不管一個月的 但契約的確說一個月

那我該怎麼做比較好呢？ 畢竟不可能每次面試都很順利可以入取啊

你下個工作也是職代，也會遇到同樣問題欸

不知道你所謂比較穩定的約僱缺是什麼?不過你會想跑應該只是為了地特職代可以待到明年3月要不中斷年資又要穩定 唯有考試一途

唸書考上正式人員吧

你這樣跑來跑去我都覺得好累

一年一僱的那一種約聘僱……感覺比現在這種職代穩定一點…我也不否認自己是為了年終…我也知道應該是認真讀書…考上才是王道…但生活還是要顧啊………

關於年終問題 只要12月在職1日 就有年終

至少你主管有給你承諾到12月甚至再延長，很多是要你慢慢等正職有沒有回來

所以按你的敘述 這份工作做好做滿是可以領到年終的

a大可以不用噓我…因為這只是口頭承諾…都還沒簽…誰知道會不會有變數…原來在職一天就有年終（我還真的不知道………

還有你都有錢出國了 相信你應該有全心拚考試的本錢

現在ㄧ年ㄧ聘僱很少了，就算有，還是和正職福利差很多，煩惱還是ㄧ樣。

約聘僱的致命傷在於不適用勞基法...

噓你又如何

福利差很多正常啊…不然大家幹嘛擠破頭擠窄門…另，下一份比較不會有這種問題…因為是考試缺…

要求一個月提辭呈很正常，所以很多公司也會等一個月。當然遇到可以立刻上班的就輸了，不過你的問題也是大部分人的問題，所以遇到別人很快可以報到的機會也不是那樣大

考試缺也會有正職來報到啊，沒報到也有可能以商調名義或是業務需求調整理由被結束掉看過太多了，還是好好考試，長痛不如短痛。

念書都來不及了　還有時間出國　休閒固然重要　但真正休閒　是運動、放鬆一兩天　一出國就要花一週的時間一週的時間　可以完成一大半的讀書進度耶　建議重心放在考上為目標吧　不然每年都要煩惱職代問題也不是辦法

好奇妳是公所什麼業務的約僱，可以無縫接軌，每一個約僱面試都可以上，求解

比較好奇是z君為什麼可以請這麽久延長病假

同好奇為什麼在職期間會有辦法去面試 為了面試請假嗎

耶不是每次面試都會入取啊…所以有時不會只投一間…但我會為了面試請假z君為什麼可以請這麼久…其實我也很好奇…這樣不會被解僱嗎

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