目前P幣已發放完畢,所以現階段無法再發送P幣了,
若各位先進還願意填寫問卷,萬分感謝您的善心.
若之後有籌措到P幣,會再將P幣補發,但可能要等一陣子.
再次感謝版上的各位先進協助本研究.
本問卷『已徵得板主同意』Po文
問卷內容：瞭解公務人員工作負荷、情緒智力與工作特性對情緒的影響
研究對象：各行政機關依組織法規任用、經銓敘審定且定有職稱及官等、職等之人員。
填答說明：勞煩各位公務先進撥冗協助填答問卷，填答時間約3-5分鐘（含基本資料共54
題），您的熱心參與將對本研究有重大貢獻。
本問卷採不記名方式調查，結果亦僅供作研究統計分析之用，絕對不會將個人資料對外公
開，敬請您安心填寫。
問卷連結：https://goo.gl/qLORqd
填答獎勵：每位填答者致贈500P幣（稅前），請於填答後於卷末留下您的PTT帳號。
問卷截止時間：105年7月20日或問卷收滿600份為止，屆時會再修改標題。
研究單位：國立新竹教育大學人力資源與數位學習科技研究所
指導教授：陳殷哲 博士
研究生：謝孟婷 敬上
聯絡方式：g10325732@mail.nhcue.edu.tw
再次感謝各位撥冗協助，敬祝身體安康，事事如意！

done

已填完

Done

done

done

期待在這本論文中能對公務體系的工作樣態做細緻的描述，這樣分析情緒耗竭及任務自主性的關聯上會更加有詮釋力。

已done

行政機關別都是xx行政，技術職系已哭

謝謝大家協助,也感謝R大建議

Done

DONE

to B大,行政機關別是參照銓敘部的統計資料分類,所以應該還是可以依照機關屬性選擇適當分類,謝謝協助喔!

done

done

done

Done

done

done

done

done

done

Done

down

down

done

DONE

Done

done

Done

完成

done

done

DONE

done

done

Done

Done

done

done

Done

done

done

done

Done

Done

DONE

Done

Done

done~

done

done

Done

Done

Done

Done

done

done

dome

done

done

Done

done

done

done

done

done

done

done

Done

Done

done

done

done

done

Done

done

done

Done

done

done

done

Done

done

Done

Done

done

done

done

Done

Done

done

done

done!

Done

done

Done

已完成

完成

done，祝研究順利

OK Done

Done

Done

done

Done

Done

Done

done

Done

done

已完成

Done

Done

填了