※ 引述《Roy3567 (路邊的大白)》之銘言：
: 避免退撫基金破產 軍公教退撫提撥率擬增加
: http://eradio.ner.gov.tw/news/?recordId=31098&_sp=detail
: 軍公教人員明天(3號)將為年金改革上街頭，考試院銓敘部部長周弘憲今天在第12屆考試
: 院就職兩周年記者會中提出警告，根據最新精算報告，公務員退撫基金負債高達2兆3千多
: 億元，為了維持不破產及未來50年財務平衡，退撫的提撥率應該要大幅提升，但這只是精
: 算報告，還不是最後決策，未來配合年金改革委員會結論，才會提供腹案。
: 考試院銓敘部部長周弘憲表示，根據最新精算結果，公務員退撫基金負債高達2兆3千多億
: 元，軍人帳戶將於109年破產，教職與公務人員帳戶分別於119年、120年陸續破產，為維
: 持不破產及未來50年財務平衡，提撥率要大幅提升，從目前12%提升3倍多，未來公務員提
: 撥率約36%、教育人員41%、軍職人員38%。
: 被問到提撥率增三倍是否定案？周弘憲解釋，這只是依據精算報告，只是參考，顯示目前
: 基金財務狀況，並非銓敘部及考試院政策，由於退撫基金依規定每3年精算1次，各種假設
: 都是有所變動，基本上會參照各種數據及資料，會破產也是依照精算報告，未來配合年金
: 改革委員會結論，才會提供腹案。他說，改革涉及年金制度存續，必須建立公平、合理、
: 永續的制度，或許對公務人員退休所得減少，情非得已，希望大家為下一代、下下一代共
: 體時艱，希望在不傷害情感前提下，請公務員放心、安心，一起做改革夥伴。
:

M大 這邊沒有勞工 另這是我們自家的問題

繳2200可以改投勞保嗎？總算有人算一下了

勞保費率9% , 雇主負擔七成 ,勞工負擔兩成, 政府一成是理論，實質上是勞工九成政府一成，雇主負擔部分是從薪資扣除。所以你的理論一開始就有關鍵的錯誤

樓上不知在噓什麼 有民企就是照規矩來 你扯特例

你想改投勞保是因為政府(雇主)不會跟你玩業界這套，當政府跟你玩業界這套時看你會不會想用最低薪資去保照規矩多還是亂搞的多，不予置評。

那個才是常例啦... 我說民間

那你該去抗議雇主，不要搞錯對象

我待的都按規矩來的 不按規矩來的就不要待檢舉公司 待不守法的公司本來就沒保障了

可能你待的是有規模的公司 中小企業 家族企業 很多點點點

勞工那麼多誰敢動 科科 當然是砍不能反抗的軍公教

你要拿亂搞的來比較是有比較性……

不應該只算勞保跟公保，要加再一起算~(1).勞工:勞保+勞退(2).軍公教:公保+退輔

大哥 中小企業才是民間最多的喔...我講的是現實普遍常態

要拿不守規定的說嘴也沒啥好說了

其實新制勞退勞保幾乎都照實保照實繳 沒有的可檢舉現在檢舉風很盛行

= =" 你們要讓勞工理解我們 你們也要去理解勞工吧..

公司+雇主提撥 去郵局查就有了

勞工就是不敢去抗議雇主阿 只敢拿軍公教開刀

要扯亂搞的根本扯不完 回歸正題

直接讓他破產！讓老人一毛都領不到他們才會反省。

照fox的說法，雇主幫公務員提的65%也是從薪水扣的呀。那是本來就該給你的錢現在不給，說幫你存起來等退休再給，然後你退休了，它要修法就修法，你一樣領不到。你實際上應該領到的錢，就是變少了。所謂幫你存起來的，就是唬弄人的

其實某樓說的還不夠，勞工負擔兩成，雇主負擔的那七成其實也是勞工辛苦賺來的， 政府的一成也是勞工繳稅的，所以勞工的退休金全部都是勞工自己繳的。反觀軍公教，三成五的提撥是從薪水也就是勞工繳的稅金出來的，政府負擔的部分更不用說也是稅金來的，所以軍公教的退休金根本全部都是勞工出的。可笑嗎？其實真的有人是這樣認為的耶

對 真的有人那麼想...雖說歷年納稅來看0-50萬的最多多多

所以請問勞保會比較划算嗎（認真求解

勞保加退撫最划算，認真回

勞退有雇主全額提撥6%喔~ 最高15萬的6%喔吵不完的啦

為了公平起見 讓公務員少繳一點 等同勞工比例 月退也比照降低如何？ 這樣公務員就不用繳這麼多了

全面回到勞保加勞退啊，制度一樣就不用吵了和你說，現在公布的勞保+勞退數據是因為早些年的的勞退舊制在中小企業太差了，加上中小企投保低報現在勞工懂的保護自己。加上勞退新制月繳916。勞保+勞退 30年年資也有32000CP值也不算低喔。勞保破產了，新制勞退是個人專戶保證領得到，也保證收益新公務員算完關中草案的算法就知道了

國家的氣數盡了嗎……各位覺得呢……

氣數真得盡了。

真可笑 平常罵老闆獲利不分享 現在變成資方提撥算勞工負擔的?

改成帳戶制 都拿自己帳戶錢 有多少收益就按帳戶錢分配 拿自己的錢最沒爭議 有多少就領多少 領到零為止 退撫基金清一清按繳的錢分配到個人退休金帳戶 退休老人的退休金政府自己想辦法籌財源給 不要拿年輕人的錢補 政府自己承諾給的自己想辦法給改成新制退撫基金吧

勞退新制就是定存 所以完全不會有問題...帳戶本金領到乾這樣勞保的問題只會更嚴重，所得提撥只要1%，月繳91元月退24846，換勞保還是大家笑一笑就好

退休時帳戶錢就看自己要領多少就領多少 只能領到帳戶沒錢領到沒就靠自己的存款了退休金提供基本退休所需保障就好 扣基本費率就好 要再自提的自己繳

是啊，其實勞保也有基金破產問題然後勞動團體的解法是叫政府提撥更多錢給勞保再加上一條政府付最後支應責任。一整個傻眼，德國高稅的國家都因年金要調整到67歲退

大家別怕啦，反正政府已經用稅金提撥好幾次了，以後沒意外也一樣，沒事的，沒事的

是啊，苗栗縣就是撥了再撥。就撥到國家破產吧~Yap

高薪的也不用幫提那麼多退休金 他們靠薪水就夠退休 政府卻也要比例負擔比較高的金額 大家都保一樣金額就好 政府提撥基本保障就好 月退七萬很誇張

先說。我會提勞保勞退是要平衡媒體的報導媒體太一面倒得黑公務人員了。但新進公務人員是一定被改革的一群。但也只是被僱者

反正年輕的公務員就是活受罪，要養一堆退休的

推m大，希望不論支持或反對年金改革，一定要有具體數據供參，不要打高空論述

這數學能力果然只能當軍公教 呵呵

真正該鬥的沒人敢鬥，只好鬥無法反抗的

我也可以比，然後有雞排珍奶嗎

老人願意溝通降低所得替代率的話還會搞成這樣嗎？只會叫年輕人多繳少領，甚至領不到。年輕人早就不奢望30年後領的到退休金了。所以我才說直接讓他破產比較好，大破才能大立！重新制定一個更完善永續的年金制度。

懂 不要營造對立,覺當初新舊制退休制度訂不好需改要溝通最好大家,溯及既往,大家全改成一樣的制度!!

本來就是，柿子挑軟的吃阿，因為公務員是少數阿，先站在多數一方，丟出一個不公現象，然後在以為了公益形象站出來，就可以把該負責的推掉，然後不知道實情的還會鼓掌叫好，從最簡單的投資報酬去看就知道誰少領多繳，真的有認真算過的，才出來嗆聲，最大的問題不提，不就因為因為那些多數的不能得罪嗎，政府如果能這樣做，那以後資方絕對能更裡所當然以公司沒賺錢說6%自己負，勞保也請自己多負一點，健保也沒錢付，沒錢加薪，可以這樣不照當初你進公司時候講好的契約，但這是勞工的錯嗎，一樣道理。

M大 我覺得若以後能爭取到罷工權組工會權 可以找你當頭李來希不太行 他上台真的就是吸收仇恨值

一個月比勞保多繳一千二，退休一個月就能比勞保多領六千，齁齁

年輕勞工不喊，應該是認為政府不可能放他們不管，或者不關心，認為會提撥預算撥補錢進去，照那些名嘴說的公務員是勞工繳的稅養的思維，我相信有人一定認為可以不用多繳，就能多領，所以樂觀其成，而高收入勞工其實最後也不是靠這筆退休金，他們比較在意自己投資的有沒有賺錢，若照以前我在科技業薪水，老實說我也不會在意是不是以最低薪資投保，只會關心今年分紅有多少。

maniaque 大大的文只能推了

提高三倍 我也離職算了...*---*不管怎樣 不要拿洞去補洞 永遠補不完 不合理的政策就是要改前天下午我聽到單位的某志工說 她的某某領18% 每天都在吃喝玩樂 她說她也要去抗議 她說這樣有多好 我聽了真的是...很無力 早期40幾歲就可退休 不用工作卻領這麼多 怎麼叫年輕人心服 尤其現在的公家飯碗不比以往 時代在改變 政策也得改變

40幾歲退休的老師居多吧，早期公務員做到65退的才多

我覺得勞工最大問題還是在低薪，假設今天薪資22k，就算替代率100%，退休勞保年金還是只有22k啊，我覺得一個人到了中年，為什麼有人月薪10萬以上，有人還是只領22k，真的是能力問題了，而公務員退撫制度，不合理可以調整，例如到法定退休年齡才能領，這點我同意，且光這樣退撫支出壓力真的也會少很多，不然有人超早退休，這樣領當然遲早會有問題，還有薪資我也覺得用全部工作平均薪資計算比較合理，不管勞工，公教，至於上一代老公務員，我也認為不能清算他們，就算是以前制度設計錯誤，也只能撥預算認賠負責，然後趕快修正，時代背景真的不同，不能這樣比，像以前首長的錯誤決定，造成人民損失，後面接手的人可以跟民眾說，那是以前首長犯的錯，你們去找他，能這樣說嗎？真的不是用砍的方式然後朔及既往，那現職以後是不是擔心以後沒錢了又會被砍，這樣永遠沒完沒了，不確定性很大，誰會想當。且如果財政危機不是因為支付退輔造成的，那永遠以後還是會以沒錢為理由繼續砍，這點李來希其實講的沒錯，真正問題是錢到底花去哪了，很多人都被政黨名嘴牽著走了，那些高官也是我們人民自己選的，怪不得別人。

有差嗎 現在年輕公務員不就已經準備要被剝削了嗎不是一直再調高退撫來補洞嗎 阿那些老人勒 被剝奪啥老人如果想要年輕人支持 就麻煩想一個不是調高退撫來解決的方案 要年輕人共體時艱來成就 會不會太扯

對對對 勞保比較好 那你可以辭一辭回去民間企業工作

軍公教就好操弄啊，隨便一招就讓你四分五裂先把軍拉出來，再讓小的鬥老的，再扣你反改革的大帽子，共產黨那套真的學的很透徹

to 1樓，這裡發言的8成都不是軍公教

想必原po一定支持退休軍公教的退休俸跟18趴都不應該動，不應該為大局降低退休俸並廢除18趴，年輕軍公教被犧牲是自己活該，至於蔡政府就是壞壞，竟然也想動退休老人的退休金，明明就是自己不守信用…………之類的。

我支持改，但麻煩不要拿絕對值跟勞工比要說替代率太高那就降，整天拿絕對值比擺明就是要鬥你說政府不守信用有錯嗎，你哪來的信心政府今天對年輕軍公教的承諾30年後能兌現

學校比你高很容易啊 多得是112大學部+國外top30碩博你這種只能在這裡跳真搞笑的 不過是鬼島小丑

那就拿出來阿，不要只會嘴砲有本事就內容回覆，只會酸就是沒料

領個幾萬塊台幣只能跪舔國民黨奶水的公務員說沒料XDD

快拿出來啦，不敢厚說你是酸民還太抬舉你了

就就是來遊行的主因，政府(雇主)不出來說明，只會放任互鬥

m大有幾個ID來鬧的，當空氣即可

我只知道當年輕人被剝削的時候老人也沒出來挺阿奇怪了 我又沒說你不能爭取自己的權益阿那群人從來也沒挺過年輕人 為何要大家同一陣線現在都方向不就是要提高退撫嗎 老人有反對嗎 有幫說話嗎

奇怪你不挺老人反要老人挺你自己的權益自己爭很難？

我沒說老人一定要挺阿 奇怪了 對阿自己爭阿那就不要用啥現在鬥老人以後就鬥這代來要年輕人挺阿本來就自己的權益自己爭阿 加油喔

分散注意，資方才能繼續壓榨奴隸買跑車養小三

公務人員，想加勞保

這文章不挺不行