※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言:
: 今天上網找資料時,不小心翻到的
: [退休公務人員優惠存款措施再調整方案講習會資料]
這份資料的主體是「18趴」
: 看完裡面的資料,若身為公務員,
: 還不能體會為何老軍公教為何會不爽政府,不爽銓敘部的一騙再騙!
: 那?....還真的很難理解一些後進之輩,尤其是考行政職系的
: 若還認為有 世代剝奪?
:
你說政府一騙再騙,確實 制度被改來改去
但是世代剝奪 是否存在 讓我們來討論討論
:
: 茲節錄兩大段給大家看看,聞香一下...
: 剩下的請自己照關鍵字去 google 下載整本.
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 捌、 結語
: 優惠存款制度的建立,有特殊的歷史背景,實施數十年以
: 來,在經濟景氣迅速提升的年代,確實也發揮確保退休公務人
: 員生活,維持社會安定,並提供較佳條件,為政府招募優秀人
: 力投入公共建設與服務的作用。現在,一般存款利率確實偏
: 低,不得不對此項制度重新檢視,但是也不能全盤否定優惠存
: 款制度在過去所發揮的作用。
: 本部必須再度強調:99 年方案的出發點是在改善95 年方
: 案之缺失,也是政府基於對基層公務人員的承諾與照顧所提出
: 的方案。然而由於外界的批評忽視上述歷史系絡,逕以18%與
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 一般存款利率對比,使公務人員遭到污名化。在此情況下,本
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 部一方面必須回應民意(政府對公務人員與一般民眾的照顧不
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 應有太大差距,社會福利的資源應該公平分配給各不同族
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 群);一方面則必須肯定全體公務人員對國家的付出與貢獻,
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 避免公務人員因優惠存款措施而持續遭到污名化,因此,不得
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 不對99 年的方案再做上述調整。相信絕大多數公務人員都能
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 夠共體時艱;本部也期望公務人員能體認時勢並諒解。謹在此
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 再次對全體公務人員表達誠摯的感謝之意。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: =========
: 心得:100 年? 105年? 才差幾年???
: 用民國 100 年的銓敘部說帖,就可以痛扁 105年的銓敘部跟年改會,
: 這大概是一件很弔詭的事情,連在下都不知道該怎樣說了.
: 幾個關鍵字都有出來,
: 共體時艱,公平合理,汙名化,體認時勢,諒解
: 全~~~~~~~~~~~~~~都在這篇拿來用了.
: 還要繼續說 老軍公教
: 沒有共體時艱?
: 沒有公平合理?
: 沒有體認時勢?
: 沒有諒解?
: 軍公教退撫這二十年來,改了幾次了??
結語其實說明的很清楚,18趴優惠存款有其歷史背景,
有發揮照顧退休人員,安定社會的功能 是好事
如同推文p大所說:可領多少還要看所得替代率與上限,
並且計算在內 而非額外計算
(我推文說的每年18萬的情形是有的 只不過換算每月也才1.2萬)
你回我推文的那段計算替代率的我就看不懂你要說明什麼了
你問世代剝削在那?
隨著年代過去 軍公教的福利被砍是事實
因為過去的時代背景 為了彌補軍公教為了國家的付出 合情合理
但是現在呢?
你拿18趴來坦現在的年金改革
光是世界高的軍公教所得替代率
就可以壓得你我喘不過氣了
再加上人口老化 少子化
如果讓現今的年金制度繼續運作下去
多繳 少領 晚退 是指日可待
改革 不是要引起階級對立
砍福利是事實 但部分退休人員坐享過優的待遇也是事實
如何將制度完善到大家都能接受的平衡點是我們應該關心的課題
這是世代正義 還是世代剝削 大家心裡有數