※ 引述《aa3ch (啥利破特)》之銘言：
: 以前常常遇到不會辦的文
: 如果舊案找不到，就要去跟老鳥要類似案件的影本來依樣畫葫蘆
: 或者直接去問應該怎麼寫
: 後來慢慢的可以自己「無中生有」了
: 最近已經發展到老鳥有時候會來跟我要無中生有的文去參考
: 雖然只是小小小小的進步，但還是很感動QQ
很好很好
年輕人就是要這樣多學習
想當年我也是這樣一路上來的
來、這邊有幾件專案、採購案
我想了很久、還是非你莫屬
要當學習、歷練！以後對你升遷考績絕對有幫助！
想當年我也是這樣一路苦幹實幹接別人不要的業務不喊苦
年輕人要加油！吃苦當吃補！
我會和科長舉薦你的
然後過三年後你會發現
升股長的永遠是那些照三節送禮下午1730準時下班的人
你還是一樣一個人默默加班到晚上9點
當快樂的萬年科員

好啦 給他一點夢想是會死膩

夢想是美好的，現實...

寧當萬年科員 也不要成為彼得原理的例子…

新人需要鼓勵啊 雖然原po說的是事實…

唬扯

不給一點負能量當作自己無法升官的藉口會讓自己不好過，樓上不要讓這種人沒有宣洩出口好嗎

個人觀察，長官認真的佔六成，部屬認真的佔四成。原po非要認為認真沒用，那也沒辧法

一樓wwwwwww

無聊

看長官個性，有些認真的長官碰到擺爛的下屬只是不翻臉反正擺爛的人公職生涯還長，惡馬自有惡人騎我只能說公務圈很小，要留點名聲給人打聽沒有要你業務一肩扛，但是該有的分際還是要遵守擺爛者有一天會發現，不管怎麼換單位都有人挖洞給你跳看你要苦一時還是苦一輩子如果能力差的人比我早升官，代表個人的交際能力出問題只要知道如何奉承巴結，加上你的能力，總會輪到你升官慢慢建立自己的人脈，沒有背景就自己打造

看單位啦 這不是絕對