[請益] 遇勞工七天假可請家庭照顧假嗎？ abring PTT批踢踢實業坊

[請益] 遇勞工七天假可請家庭照顧假嗎？

作者: abring 2016-09-20 18:17:41

今年因勞工很可能後續還有五天國定假日可放，但公務人員沒得放呀！偏偏小孩子讀的幼
稚園有放假，在特休不夠的情況下，想請問可請家庭照顧假顧小孩嗎?
雖說勞工本來就有這七天國定假日，但以前法定工時較高導致普遍都沒放假，今年真的是
很特例呀～是否有特別通融的空間?
教育部都說老師可請了，但公務員卻沒看到相關機關做說明，只好先問問了...

作者: knowing (花轟) 2016-09-20 18:24:00

照顧小孩算家庭照顧假合併事假超過五天還是要扣薪但要先問你們人事OK不ok還有主管同意

作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2016-09-20 18:30:00

多繳少領晚退沒假放...

作者: knowing (花轟) 2016-09-20 18:41:00

人事說可以就可以了啊那你可以email問再洗人事臉

作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2016-09-20 18:49:00

我們單位是長官同意就放行了。只是勞工多八天假(含勞動節) 要請到五天用完，我們單位潛規則可能拿乙

作者: knowing (花轟) 2016-09-20 19:42:00

家庭照顧假不列入考績潛規則就不一定囉

作者: ppnew (Nothing at all) 2016-09-21 18:12:00

已有函釋說明可請

作者: fishergoo (我不討厭母親節) 2016-09-21 18:47:00

請問樓上哪裡找得到函釋

作者: fatpig12345 (爽朗的幹勁) 2016-09-21 18:54:00

教育部有函釋。但一般公務員？

作者: she22536 (hazel) 2016-09-21 21:12:00

我想借問～請問勞工七天假不適用約聘僱人員嗎？謝謝

作者: Komine (口咪哩) 2016-09-21 23:30:00

當然不適用有假放的時候約聘僱叫做勞工不適用等到有公務員比較好的福利的時候約聘僱又會變成勞工XDD...上上面打錯了勞工家有假放的時候約聘僱叫做公務員~

作者: orniouze ( ) 2016-09-25 08:49:00

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