前文恕刪
文長 見諒
已經follow這幾天開放政府的文章，個人公務資歷也將近10年了，在板上也是潛水一族，對於「開放政府」的議題深有所感。
其一原因是從公務立場，公職經驗也與其息息相關，從承辦人到主管，皆會經手政策面、執行面、資訊、資料開放等等議題；另一角度是由民眾觀點，身在公部門，對於公文、政策、預算分配、執行等等當然不陌生，但如果因個人家庭私事，以私人身分洽公部分處理事務(就是一般去戶政、地政、房屋請照等)，也常常遇到鄉民所謂「死公務員踢皮球，辦事沒效率沒彈性的情形」。發揮所謂的同理心，只好自行上網找法令規定、解釋給承辦人聽，並主動說明依據某條某款規定，!當然，得到制式回答，依法行政，會請示主管……。

收到，都同意。關鍵點會協助國發會資管處同仁來落實。

推唐政委智商超級高 高過99.999%的人 她當然知道

推推補推，台灣有各位真好！加油

也建議把四散各處的中央主管機關函釋，也可以納入統一收載的考量，若能如此必能增進第一線基層公務員服務民眾之效率。

是弄個超大型的KM嗎？

推

推

這一個討論串都跟資訊人員拖不了關係，要基層還有熱情(?)的資訊人員響應中央政策，就先要考核資訊主管的資訊專業或資訊業務相關經歷及經驗，不要一些阿里不達的都來當管資訊主管，起些一般業務單位都能做的規劃就能領資訊加給。專業度高或相關業務經驗經認證過當然要給多一點加給，鼓勵他們繼續保持專業，不適任的就去領表一加給。唐委員要推的政策要是沒有一群還有熱情的資訊人員的支持可能會很辛苦，要把這些散兵凝聚起來，讓他們能繼續燃燒，人的問題要先解決；再來就是大家都一直詬病的考績評核了，解決了基層公務員跟資訊人員長久以來的問題，前述機制能夠公平並落實，根本不用擔心缺人可用，也不用來PTT徵人。 推文難打請見諒。

期待