作者:
lucca (路卡稱)
2016-12-19 13:03:48小弟即將去受訓
但原公司的年終獎金及一些其他獎金是在受訓開始後才發放
如果離職了可能就領不到了
請問受訓期間算正式的公務員嗎?
因為有看到"訓練為考試之一環，訓練期滿成績及格始完成考試程序。"
所以想知道受訓期間到底能不能登錄在外面的公司
感謝各位前輩的指點
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-12-19 13:07:00受訓期間義務比照公務員，權利...朕不給的你不能搶
作者:
leoth (小貓)
2016-12-19 13:11:00不能，因為已報到投保完成，才去受訓，故你身份上是公務人員，不是勞工，懂嗎？
作者:
iLtz (噗~)
2016-12-19 13:12:00請依保訓會1050518公訓字第1052160447號函辦理
作者:
goshfju (Cola)
2016-12-19 13:47:00不要問 領現金
推一樓，如果說中華民國是慣老闆第二名，沒人敢自稱第一。看那精美的非典型就業人數
作者: jiunyug (均) 2016-12-19 14:33:00
乖乖離職
作者:
knowing (花轟)
2016-12-19 18:03:00不要給你權利的時候會說你不是公務員 要求義務的時候就會說你是公務員休假年資 退撫咧 怎不比照公務員了 都政府說了算就會凹人覺得你還是待原公司好 只要登錄就可以領年終和獎金 也太爽喔 你還沒公保耶 沒公保怎算公務員保一般保險 也敢要求人義務比照公務員了
作者: china5 (蓬萊民) 2016-12-19 18:29:00
保訓會今年有委託研究,好像有意要將1050518號函停止適用,詳情請洽保訓會
作者:
knowing (花轟)
2016-12-19 18:44:00公保 休假年資 退休年資 都還來
作者:
lctu (卡斯)
2016-12-19 20:00:00延後受訓
作者:
foone (請問甚麼)
2016-12-19 22:18:00比照公務員，兼職要經同意
作者:
knowing (花轟)
2016-12-19 22:58:00卡個訓練期 還變另考 明明就做了一整年，講到就氣
作者: china5 (蓬萊民) 2016-12-20 11:51:00
訓練期間妾身未明啊
作者:
maniaque (maniaque)
2016-12-20 13:39:00就當作.....忘記註銷,就好了...