請教各位先進：
如果你的主要業務＋雜務讓你平日都要加班，但是做不完，
而假日你想喘息不想再加班，你會怎麼做？
方案A：跟主管反應。反應後，主管有請一人協助處理雜務，
只協助一個月後，因為有三人受不了工作太血汗而陸續離職，
主管就抽走了那個人力去接離職者的業務，
然後跟你說「共體時艱」、「自己要想辦法在平日就把工作做完」。
方案B：假日去公司加班。但是每月只能報20小時加班費，
其他只能補休，也沒時間休。
方案C：假日在家加班。加辛酸的，也沒人知道。
方案D：馬上商調至他機關。但是綁約未滿，
就算已過綁約期，首長不一定會放人(除非找人關說)。
方案E：馬上離職。重考能否再上榜，屬於未定之數；
而去民間工作，又前途茫茫。
方案F：擺爛。平日有加班，假日不加班，做不完就算了，
反正主管也無奈我何；主管叫你假日自主加班，
就說「假日家裡有事要處理」、「我想要生活有品質，不想過勞死」。
但是主管可能會小題大做，三不五時找你麻煩，一出包就給你考績丙。