近期收到人事的派令（內部單位調動），因長官（科長已知道）、專座、二老大及老大似
乎都還不知道，新單位的老大卻已來電跟我通知歡迎訊息，說先週約個時間去找他，看什
麼時候過去。
問題ㄧ：如何跟現任長官報告，是否先從專委一路往上報？還是由科長去轉知？（是否由
兩邊老大通電話）
問題二：如何確認到任時間及注意事項？
問題三：交接業務如何做的有學問...及後續離開的,到新職辦公室注意事項（如：另外想
說請原單位同仁吃點心等，因未來還是希望原單位同仁能奧援）
麻煩公務前輩指導了，感謝！

內部陞 還這麼多長官不知道哦@@"

老實說，看到"專座"這詞有點想噓...

你怎麼知道長官不曉得?

只是不想表現出來，怎麼可能不知道

專門坐在那裡?

派令大老闆要蓋章吧，沒蓋也要副座決行；到任就兩邊長官好就好；交接就寫清冊，反正你也逃不了。縣市或鄉鎮市區公所叫專座也沒啥不對，秘書技正專員還有丙章決行勒，如果直轄市就呵呵，中央就別出來搞笑了承辦人，組織層級差很多

內陞吧 你老大早知道了

如果內陞必定是老大勾選XD

調科不用寫移交清冊

派令不用任何動作。給你個人的派令不應該掛號，你自己收好就好；給單位的派令理論上是人事辦會相關兩業務單位，但如果機關文化是你自己辦，就收到後先問問你的直屬長官大約哪時候到新單位報到，長官通常會自己或帶你去跟新單位長官協商一下時間，有報到時間後你就可以在上面寫職擬依本派令於年月日至何處報到，並依交代條例於報到前完成交接，並請鈞長指派交接人。後段交接人看你們機關文化寫的不寫

比較例外的狀況是一條鞭狀況 單位主管可能會不知道要不然就是你們不是單位而是所屬機關調任 但無論長官事前知不知道 派令來之後會給現在單位副本 副本人事簽會會辦你現在單位而且會簽上去 原則上大家都會知道所以不用特別去講 派令副本簽上去之後是決定離職日期還有離職交接 每個機關都不一樣 問現單位吧