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作者: Pattaya (小花) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 公僕3年僅上7天班 爽領36萬
時間: Tue Sep 19 08:12:20 2017
蘋果
公僕3年僅上7天班 爽領36萬
【王志弘╱台南報導】公務員福利真好！台南市社會局一名女前組長，3年來連請育嬰假
、侍親假、特例休、產前假，段段無縫接軌，換算3年只上7天班，已依法拿到本俸、年終
、國旅卡等共36萬元，如今復職又挺著身孕接著請安胎假待產，令同仁傻眼「準備無限輪
迴嗎？爽到伊艱苦丟阮！佔著職缺不做事，這樣對嗎？」學者批這種情形「合法但不合理
！」
《蘋果》接獲爆料指，南市社會局一名38歲、7職等、年資約10年的女組長，本俸約2萬7
千，全薪約6.3萬元。在2014年7月請了2年育嬰假，依規定可領6個月的6成本俸共9.6萬元
，另因2014年上半年上班滿半年，可核發考績、年終獎金共9.6萬元。
侍親安胎無縫接軌
育嬰假期滿後，該女去年8月復職後，請假出國15天，再消化9天的例特休，當月只工作7
天，就領走月薪、年終、國旅卡補助共9萬元。去年9月以婆婆2年前的醫療證明請11個月
的侍親假（留職停薪）獲准。
該女今年9月挺著懷胎8個月大的孕肚「復出」，接著請產前假，並消化特例休，本月不用
上班，估算可領近8萬元薪水、年終與國旅補助。估計3年來，她只上班7天卻共可領取薪
水及獎金等約36萬元，接著她依法還可請事假5天、病假28天、分娩假42天。
南市議員賴惠員批，此例「技巧性佔國家便宜」，對其他同仁太不公平。有女同事說，該
女丈夫是身障人士、婆婆久病，如今挺孕肚又要照顧三歲孩子，不請假真的撐不下去。但
也有同事批評「精打細算、無縫接軌也太扯！」
「合法但不合理」
南市社會局指，該同仁請育嬰假時已被調為非主管，請假與請領補助款項都依法行政，並
無偏袒或不法。《蘋果》聯絡不上當事人，無法得知回應。
「合法但不合理！」政大勞工研究所副教授王惠玲表示，公部門才會出現這種現象，建議
政府應適度修正，規範留職停薪類別和上限，避免遭有心人士鑽漏洞。
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170919/37785771/
公僕3年僅上7天班爽領36萬
作者:
yanli2 ( Yan™)
2016-09-19 08:13:00人家4女森欸
作者:
cdmlin (cdmlin)
2016-09-19 08:14:00全世界福利最好的公務員 台灣之光
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2016-09-19 08:14:00男的請生理假應該也只是合法不合理
作者:
tenching (TenChing)
2016-09-19 08:14:00生小孩阿 你是想煽動什麽？
作者:
OforU (待)
2016-09-19 08:14:00家庭真那麼差還能一直生?
仔細想想也還好 整天想著賣台的國家元首一年也有50萬
作者: djcc 2016-09-19 08:15:00
好耶 記者氣pupu 通通開除 喜迎一例一休砍加班費
作者:
iamznon (走1走)
2016-09-19 08:15:00長年褔利太好.變成被很會鑽的人.合法地搶放假.一個國家玩
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-09-19 08:16:00所以考公職才一直這麼熱門啊
作者:
DuckWu (呱呱大俠)
2016-09-19 08:16:00其實一年十二還好
作者:
iamznon (走1走)
2016-09-19 08:16:00成降子..更悲的是國家公務員的代表性..可以降子????
作者: purplebfly (紫翔) 2016-09-19 08:16:00
不是有個校長幾年都沒來學校嗎?
作者:
jodojeda (jodojeda)
2016-09-19 08:16:00生小孩很偉大啊 酸他的一堆人都是20歲就注定絕後的魯蛇
作者:
tenching (TenChing)
2016-09-19 08:17:00我們公司也有育嬰假阿 支半薪年年終照算
作者:
ggtp (Nothing But)
2016-09-19 08:17:00勞基法也有相關條文
作者:
Blue6 (不入流)
2016-09-19 08:17:00一年12萬 一個月1萬
兩年育嬰留停，只領六個月六成本俸，比勞工還慘，勞工還能領投保薪資六成
作者:
Blue6 (不入流)
2016-09-19 08:18:002014年上半年上班滿半年，可核發考績、年終獎金共9.6萬元
作者:
iamznon (走1走)
2016-09-19 08:18:00這應還不是最慘的代表.18%.那群.天天睡到飽 錢比做事還多
作者:
solsol (亂風)
2016-09-19 08:18:00考積.年終算上半年有上班的薪水 算進去很好笑
勞基法也有相關規定，只是慣老闆不準守，員工不敢請.... 結果合法的政府被檢討，呵呵
作者:
het97306 (a i b t)
2016-09-19 08:19:00立委幹啥吃的，立這啥洨法，席次全部減半，年薪打3折
作者:
wolver (超級大變態)
2016-09-19 08:20:00勞基法能這麼請無縫接軌嗎?
作者:
iamznon (走1走)
2016-09-19 08:20:00記者應寫OO退休公務員..睡到飽年薪XXX萬 吃跨經濟
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2016-09-19 08:21:00你可以來開個可以讓員工三年只上七天班的公司XD
所以是哪裡違法？呵呵，是私人企業垃圾還是合法請假的員工垃圾呢
作者: djuy (djuy) 2016-09-19 08:22:00
這也能鬥，笑死，酸酸們
作者:
gangs (123)
2016-09-19 08:22:00台南市不就賴神執政的縣市 問賴神為何勞工處境還是這麼差
作者:
solsol (亂風)
2016-09-19 08:22:00這案子看起來領錢部分沒什麼問題,大概就卡位子.同事肚爛
作者:
op111925 (胖å)
2016-09-19 08:23:00人家留職停薪可以請約僱人員當職代啊, 又不是放空城87喔
作者:
abobstar (Mr.噗噗)
2016-09-19 08:23:00人家就是合法啊 你能奈他何?
作者:
cdmlin (cdmlin)
2016-09-19 08:23:00還不快修法 規定休假太多者請辦理留職停薪
作者: cheneden (卍歲) 2016-09-19 08:23:00
生小孩這事ok呀
作者:
kuter (卡特)
2016-09-19 08:24:00五樓在說笑話嗎?
作者:
sagat666 (只是個ID)
2016-09-19 08:24:00這是同事要兼業務不爽捅她的啦，留職停薪了又不是一直領
作者: poeoe 2016-09-19 08:25:00
公務員超讚的
作者:
dly (準確而不是快速)
2016-09-19 08:26:00查無不法，一切依法行政，謝謝批評指教
作者:
solsol (亂風)
2016-09-19 08:26:00以為請約聘都無縫接軌.完美順滑喔 我給87分
作者:
nicky51 (^^真 停住了 喔)
2016-09-19 08:26:00記者沒知識，去死一死
育嬰假那些不是都有中斷年資，怎麼復職當年有特休可以
作者:
Cha23Cha (科大果真有差)
2016-09-19 08:27:00白痴妓者
作者:
madden (《我是一個小說家》)
2016-09-19 08:29:00查無不法，一切依法行政，謝謝批評指教+1不爽就去考公職呀
作者:
alvar (( ′-`)y-～)
2016-09-19 08:29:00看推文台灣註定低薪少子，補噓
作者:
tomxyz (tomxyz)
2016-09-19 08:29:00反觀冥營企業
作者:
iam0718 (999)
2016-09-19 08:29:00合法萬歲
勞工育嬰假領六個月六成投保薪資，是勞保給付的，也不是老闆出的
作者:
tomxyz (tomxyz)
2016-09-19 08:30:00爽領高薪，記者不生嗎
作者: wdpone5541 (loveshin) 2016-09-19 08:30:00
就照程序走啊，記者有事嗎？
爽阿 人家合法領有意見嗎? 一堆可憐勞工還幫忙罵 笑死w
作者:
ytkuang (阿光)
2016-09-19 08:30:00代表冗員過剩 長期請假 辦公情況未受影響
作者: larrysu 2016-09-19 08:31:00
說她很可憐 結果看到出國15天 到底是可憐還是爽？
作者: m6699 (<(‵▽′)> ) 2016-09-19 08:31:00
她那些留停裡又沒領薪水，月薪八萬還加國旅再加上年假換成
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2016-09-19 08:31:00私企也可以啊 連大陸都可以這樣搞 奴工不懂真可憐
作者:
hamel (優遊山林)
2016-09-19 08:31:00該修法了啦，之前幾百個女老師也這樣搞
作者:
chinting (chinting)
2016-09-19 08:32:00本來就是要這樣，生育率才會提高
通常這種情況，單位也會請職代，不會把他的工作量移到其他同事身上
作者:
jaykle (冥冥之中自有神助)
2017-09-19 08:41:00記者唯恐天下不亂
作者:
deat (等待天明之時)
2017-09-19 08:45:00育嬰留停的那個九萬六也能算哦？大家都能領的少鬼扯。
作者: rumina 2017-09-19 08:46:00
台南市要跟他記大功阿....少子化的時代還增產報國
作者:
justinXD (Justin)
2017-09-19 08:46:00錢這麼少 是怎麼帶小孩
作者:
cps001 (阿鵬)
2017-09-19 08:49:00既是合法權益，有什麼好批評的？只因為她是公務員身分嗎？反正媒體見不得公務員好？其實公保育嬰留停比勞保領的少怎不見媒體發聲？至於人力不足部分，依法可以請職代，長官不給請應該責怪該
作者:
goshfju (Cola)
2017-09-19 08:51:00每次看到繳稅養公務員說就覺得蠻好笑 一些根本沒繳過稅的在喊燒
作者:
cps001 (阿鵬)
2017-09-19 08:52:00長官，而不是造成同仁之間互相批鬥
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-09-19 08:52:00一天日薪九萬耶
作者:
goshfju (Cola)
2017-09-19 08:53:00重點就是公務員身分沒錯啊 可以拿來酸 製造對立
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2017-09-19 09:06:00勞工朋友沒覺得留職育嬰那六個月領得很少嗎
作者: jennywalk 2017-09-19 09:39:00
又沒違法。勞保也有育嬰假啊。
作者:
arousal (想調回苗栗啦...)
2017-09-19 10:26:00一定是內部爆料的吧
作者: bmtu 2017-09-19 10:45:00
留職停薪建議男女不公
作者: silver40 2017-09-19 10:58:00
怎麼看都是內鬥 記者一向是撿現成被
作者: dinoclee (迪諾) 2017-09-19 11:02:00
3年才領36萬是在靠北蝦小? 立委諸公有的沒在議場還能投票 這怎麼不去爆料阿?
作者: y932987 2017-09-19 11:07:00
會噓的勞工大概都在路邊撿垃圾 維持每天上ptt嘴砲的費用
請約聘!?賽缺的話就算找約聘也不一定能做到她回來好嗎
作者:
chao0201 (心緣 N )
2017-09-19 11:49:00又來挑撥，就有人吃這套
作者: woodyj (woodyj) 2017-09-19 11:50:00
同事很可憐，合法是合法，但是不是應該同事該欠的
作者: and2 (hnththh) 2017-09-19 11:55:00
增產報國.國家3年只給他36萬.我噓政府沒有遠見
作者: ryuke (no holidays) 2017-09-19 11:56:00
無聊新聞，批鬥公務員為樂
作者: bmtu 2017-09-19 12:12:00
聽說萬年約聘或萬年作業基金才需檢討
作者: set852064 2017-09-19 12:17:00
無聊
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
2017-09-19 12:19:00僕你妹
作者:
panmomo (panmomo)
2017-09-19 12:20:00看不出有值得報導之處
作者: applez (applez) 2017-09-19 12:22:00
贛 鄭運鵬說要檢討公務員福利 馬上就放出這新聞
作者:
TheGiver (記憶傳承人)
2017-09-19 12:26:00台南勞工待遇賤如狗 眼紅一下臭惹嗎？
作者: applez (applez) 2017-09-19 12:26:00
先抹黑 準備下一波鬥爭
作者:
pplark (pplark)
2017-09-19 12:29:00依法請假叫鑽漏洞 教授沒問題嗎
有本事自己生小孩照護小孩看看，爽領個屁！累死你！台灣少子化那麼嚴重，有人願意生就要偷笑了！
作者:
TsaoJJ (完全沒有畫面)
2017-09-19 13:00:00刺激一下台灣低迷的生育率 我覺得沒什麼不好 媒體跟議員分明是帶風向
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2017-09-19 13:01:00育嬰留停補助明明就比勞工要少，還寫成新聞帶風向
作者:
Jarjayes (南海毒書生)
2017-09-19 13:10:00僕個鬼
作者:
ACCKK 2017-09-19 13:15:00依法行政，留職停薪，有什麼好上新聞的，妓者不要鬧了。
稍微像樣的民間企業員工都有中秋禮金，公務員中秋禮金$0是不是也應該檢討一下??
作者: ucherey 2017-09-19 13:47:00
我很好奇整天上網抄新聞、鬥軍公教的記者們待遇如何
作者:
TsaoJJ (完全沒有畫面)
2017-09-19 13:56:00補噓 少在那邊帶風向 幹你娘
作者:
lauhick (yahoo~~~~~)
2017-09-19 14:06:00倫家是女生耶
爽嗎 座辦公室明明就比在家帶小孩爽太多了還爽領36萬 一年才12萬是低收入戶逆
作者: tmwckebbhf (等待~) 2017-09-19 14:30:00
對阿，勞保不是也有嗎？記者又想讓公勞對立的情況加重了嗎？到底是什么心態…
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2017-09-19 15:31:00民間很多請完半年離職DER
作者: tmwckebbhf (等待~) 2017-09-19 15:33:00
還是如果社會不夠亂，記者會失業阿？不然人家合法也被說的褔利多好似的…怎不報勞工有，公務員沒有的東西，然後再說勞工福利多好？如加班只能補休，就算領錢也只有1：1，無3節禮金，普渡東西自費等等一大堆也說不完阿，怎老只說公務員好的部份，公平嗎？
作者:
barkids (solar)
2017-09-19 15:56:00記者釐清真相的素質固然有待提升，但爆料的人心態更可議
作者: applez (applez) 2017-09-19 17:07:00
依性別工作平等法勞工也能請育嬰留職停薪 這教授實在是..
一年一萬 育嬰被酸成這樣生兩胎少說她自己也要燒不少錢 光靠補助是不夠的虛記者
作者:
cle031 (傲慢與偏見)
2017-09-19 17:30:00有王教授這種學者，難怪台灣的勞動環境越來越棒！產官學不是喊假的 ^^
作者:
sakee (殺氣)
2017-09-19 17:30:00怎不說公務員育嬰留停是本俸六成 勞工是全薪六成
作者:
shernway (十八尖山田哲人)
2017-09-19 17:30:00記者真好當
作者: bmtu 2017-09-19 17:49:00
怎不說公僕育嬰留停是本俸六成 勞工是全薪六成
出篇 記者每日實際工作(複製貼上)1分鐘每月爽領22k
作者:
yachun28 (王傑加油!!)
2017-09-19 18:38:00想如果一直請留職停薪就沒啥好說的，但是她一復職職代(如果有聘)就得走人，領錢不做事增加同仁負擔，難怪會被爆料...
作者:
Sowela (毓)
2017-09-19 19:31:00虧政大王老師還是勞動法學者
作者: Leechihung (噗) 2017-09-19 19:59:00
無聊的爛新聞，覺得不爽就修法取消育嬰留停阿!~~
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-09-19 20:05:00三年36萬確實不多，但她這三年又沒在工作@@
作者: Hotem 2017-09-19 20:05:00
鼓勵生育是好事欸
作者: Hotem 2017-09-19 20:06:00
拿來寫風向文黑公職也太扯
作者:
payeah (大佐)
2017-09-19 20:10:00記者抹黑公務員的，你就全信吧？呵呵
作者:
motoy (moto)
2017-09-19 20:42:00拜託 她第一年有半年有工作 那半年本來就是要給年終跟考績獎金 怎麼可以加進36萬裡面況且什麼叫育嬰假 分明就是無薪留停育嬰留停給的補助也是合理的要說不合理就是回職那個月集中請假 上七天班然後領月薪跟1/12年終記者把合理又合法的部分歸進36萬裡面 這樣對嗎
作者:
kimo6414 (凡人皆有一死)
2017-09-19 22:28:00王教授怎麼會幫政府(資方)講話? XD
作者: Hotem 2017-09-19 23:05:00
申請育嬰留停時 被調任為非主管 已實質減薪申請留停而放棄的部分 怎不High Light說明? 盡往另方向引導把為育嬰留停而放棄的薪資、升遷代價最小化 領得到的最大化
作者: neoleo (心傷已久...不捨) 2017-09-20 00:05:00
人家留停領的本俸六成也是公保給付的啊。
作者: bmtu 2017-09-20 00:33:00
記者抹黑公務人員的，你就全信？
作者: yyc2008 (MAGA) 2017-09-20 01:11:00
她是有計畫性的鑽漏洞 如果這個行為被鼓勵 為何她的機關有勸告她不要那麼做? 如果對的事情 不會對機關部門帶來負面印象 何必勸告? 反而更該鼓勵不是嗎? 道德標準真是夠低
作者: metin 2017-09-20 07:53:00
那不還叫立委趕快修法，取消育嬰留停及補助啊!講那多公務員跟勞工都沒有育嬰留停，皆大歡喜!不給補助，損失不單單只有公務員，勞工也沒有好不好
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-09-20 09:55:00計畫性鑽漏洞太不可取，像很多勞工也是請育嬰但其實早就離職，育嬰期滿才退保，就這樣騙了兩年勞保年資，老闆反正也不用繳他的保費根本沒差。但你有想過老闆的70%不用付但年資照算，等於是政府付了70+10%保費嗎？再看看退撫法現在大發慈悲承認公務員育嬰年資，但保費退撫全部自費，他媽的算什麼？
誰給你很多勞工請育嬰其實早就離職 笑死 salary版tech job去看一下好不好 zz
作者:
nlevta (生活大變動中...)
2017-09-20 11:02:00當事人這種請法，沒計畫性才奇怪，用婆婆2年前的診斷證明請侍親？機關真在意，就叫人事查核是否屬實了。新聞又說當事人是家中唯一支柱，既是支柱更要上班，留停又沒薪水，全家不就沒收入？新聞爆出前應該已經和機關撕破臉了，否則機關也可不同意侍親社會局又是超忙單位，看來寧可找一個職代，也不要一個正職
作者: applez (applez) 2017-09-20 12:21:00
法律規定勞工可以請育嬰自己不敢請 跑來靠夭公務員有用嗎
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-09-20 14:12:00有沒有離職你覺得勞工行政清楚還是看薪水板幻想文準？
作者: Hotem 2017-09-20 23:59:00
推樓上~~~