故事一
甲機關考績委員投票日
各候選人紛紛拜票
進行線上投票時
某課長突然抬起頭來問：
我們的投票紀錄資訊單位看不看的到啊？
沉默幾秒鐘...
課長：這樣吧，資訊室的人有來跟我拜託，我還是投給他好了
但是○單位的○○○人不錯，你們不知道投誰的話可以考慮
故事二
乙機關選舉考績委員的方式是有投票權人1人2票
某些單位大玩換票遊戲
結果票開出來
他們力保的候選人都高票當選
但依得票數字推論有人跑票
於是單位主管一個一個問屬員「你有沒有跑票？」
故事進行到這裡
各位一定想 有誰會承認自己跑票
但就是有一位基督徒當場承認自己的確有跑票之行為
(註：基督徒不可以說謊)
結果當場被罵的狗血淋頭
但是依得票數計算
該單位跑票的人好像也不只有這一位就是了
結論
雖然不知道考績委員到底有什麼神秘任務
但好像滿重要的
※ 引述《osee (os)》之銘言：
: 請教一下
: 感覺很神秘 又很特別
: 小弟有上網估狗過
: 大概是說 各科室主管打的考績
: 要送去考績委員會檢討後才會生效
: 單位內的特別考績
: 像大過 大功也都是要考績委員會通過
: 還有人說考績委員很難做
: 也有人說考績委員要會喬事情
: 也有人說為了考績委員選舉鬧得很不愉快
: 考績委員會的規定 只有很簡單的幾條
: 請教一下 真的那麼尊爵不凡嗎?? 有啥特殊功能?
: 大家有需要這樣爭破頭嗎??
: 因為主管打好考績 考績委員會理論上也不會去變更
: 特別的大功大過 這個也許還有用 特別審查一下
: 所以 應該只是雞肋的功能
: 然後說考績委員是要能維護科室自己人的利益
: 所以一定要是自己內部信任過的人才行
: 但也是有自己科室的考績委員 桶自己人的窘樣
: 又說是要自己人能信任的
: 才能為自己科室多爭取幾個甲 或是為自己科室辯護
: 但好像又很多是直接主管指派 或上級指派 同仁只是投票部隊
: 有些則是內部要出線去登記選舉就很困難
: 選舉的時候還要去各科室拜票?
: 最後 所謂的喬事情 黑臉不好做又是啥意思
: 是像NBA選秀那樣
: 我今年拿一支甲籤跟你的科室交換 明年你要還我兩支甲籤這樣嗎??
: 可是甲乙不就都是黑箱慣例了
: 不好意思 公職新手
: 總覺得這的東西有點詭異 想了解一下 謝謝