1.5萬人領公保還可領勞保 勞動部擬修法防堵
建立時間：2018/08/03 17:50
（新增配音影片）軍公教年金改革大砍公務員退休金，部分公務員萌生「不如歸去」的念
頭。現行規定，公務員領了公保養老給付後再到民間企業工作，仍可參加勞保、領取勞保
老年年金；但反之若勞工領了勞保老年年金後，卻無法再參加公保領給付。
依勞保局統計，目前約有1.5萬人領了公保後在加勞保，勞動部認為並不公平，擬在下一
階段修法解決。 勞動部官員解釋，現行法令規定，公務員領了公保養老給付，再回到一
般企業工作時，若年齡未滿65歲，可以參加勞保，符合年金請領門檻時還可領勞保年金；
年改修法後，若公務員沒領公保養老給付，未來還可與勞保併計年資，分別請領給付，實
務上也確實有很多公立教師退休後繼續到私人企業或學校工作。
但反過來說，勞工若領了勞保老年年金，若再考上公務員時，卻無法投保公保、領給付。
依勞保局統計，截至今年6月底止，約有1萬5千多人領了公保養老給付後，目前正在投保
勞保者，與2013年底7842人相較，已增加94%。
勞動部勞動保險司司長鄧明斌說，轉換工作是《憲法》保障，無法禁止；轉換工作也應該
加入相關社會保險獲得保障，如職業災害保險等，但不應該讓有些人可以一方面領取了A
保險的老年年金，又回頭累積B保險的保險年資，會再邀專家討論，研議在下階段《勞保
條例》修法時訂入。
中華民國勞務士協會創會理事長張凱翔說，若領了勞保老年年金後，要再回頭考上公務員
，實際上難度很高；若政府政策是要鼓勵中高齡就業，應該開放同時符合多項社會保險者
都可以各自請領。（唐鎮宇／台北報導）發稿時間1548
https://tw.news.appledaily.com/new/realtime/20180803/1404091/
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傳禁止領公保又領勞保 勞部：無相關規劃
2018-08-03 18:30中央社 記者余曉涵台北3日電
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媒體報導，勞動部下階段修正勞工保險條例時，將禁止領公保養老給付者，參加勞保再領
勞保年金。對此，勞動部指出，目前著重年金改革修法中，尚無相關規劃。
蘋果日報報導，現行法令規定，公務員領了公保養老給付，再回到一般企業工作時，若年
齡未滿65歲，可以參加勞保，符合年金請領門檻時還可領勞保年金；年改修法後，若公務
員沒領公保養老給付，未來還可與勞保併計年資，分別請領給付，勞動部認為這樣不公平
，將在下階段修法修正。
對此，不願具名的勞動部官員受訪回應，根據現行規定，的確沒有禁止公務員回到一般企
業工作後，不得再加入勞保，以及請領相關給付，但勞工部分也一樣，因此不論是公務員
轉為勞工或勞工轉為公務員，只要符合規定，兩邊給付都可以請領。
官員指出，但目前勞動部工作重點著重在勞保年金改革的修正，會配合立法院的推動期程
去推動年改，因此現在尚無禁止雙邊請領給付的規劃。（編輯：李亨山）
https://money.udn.com/money/story/5641/3289186