日本人事院建議公務員退休延至65歲 薪水砍三成
2018-08-10 11:25聯合報 記者蔡佩芳╱即時報導
日本人事院今天向內閣及國會提出國家公務員延後退休的修法意見，考量與民間企業情形
，建議公務人員退休年齡由60歲上調至65歲時，將65歲以上高齡高務員薪資削減為60歲之
前的七成。
面對少子化高齢化考驗，日本政府期望透過活用經驗豐富的高齡職員，創造高品質的行政
服務，今年2月決定延後公務人員退休的方針，希望透過公部門先行，帶動民間企業延後
人員退休，並請人事院提供制度設計的建言。安倍政府預計將在明年度正規會期提出國家
公務員法改正案。
根據朝日新聞等報導，人事院指出，薪資降至七成與民間企業的水平相符，建議高齡高務
員的薪水減少三成。為確保組織的新陳代謝與活力，避免因延後退休年齡而導致升遷與人
員提拔陷入停滯，導入「管理職退休制」，原則上超過60歲的公務員將從管理職上退下來
，但仍保留彈性空間，如專門職一時找不到接替人選，容許65歲以上繼續擔任管理職。制
度也將支援60歲以上公務員有選擇短時間勤務的空間，將綜合考量個人體力等，提供多樣
性的工作方式。
安倍政府擬從2021年開始每3年調高1歲退休年齡，至3033年為止達到退休年齡65歲目標。
厚生勞動省日前調查各企業延後退休年齡的狀況，至2017年6月為止，延後退休年齡企業
還不到全體的兩成，日本政府希望透過公部門提出具體的制度設計，促使民間企業延長員
工退休年齡。
此外，人事院建議將今年度國家公務員月薪平均上調0.16%、655日圓，獎金提高0.05個月
，已是連續第5年建議調薪。如依照人事院的建議實施，日本公務員的平均年薪機將提升
為678萬3000日圓，獎金為一年4.45個月。
https://udn.com/news/story/6809/3301311

178.28.68.84

日本公務員的平均年薪機將提升為678萬3000日圓，獎金為一年4.45個月。我們怎麼不學這個？自助餐好ㄘ

是PO來讓大家流口水嗎??

仔細看，台灣的公務員退休條件比日本嚴多了

高齡如果不當主管 要當承辦人會很吃力吧 @@

鄰近國家的公務員待遇都不錯 反觀

鄰近國家也沒像我們人均這麼低就是～

3033年?記者不潤稿真好當 要在機關早就被摔公文了可是日本公務員幾乎不是東大那幾間根本很難上 台灣是清流 一堆三流私大的考上XD

台灣政府相較之下像乞丐一樣

付香蕉就只請的到猴子啊

哪間大學考上有差嗎？工作態度才重要吧......遇到前段大學考上，態度不敢恭維

遇到一堆私大的工作效率爛到笑

3033年，如果能工作到那時候，也意外長壽呢!

這邊是台清交上普考 我一個三流私大高考 這跟學歷的關係在哪？

3033年是歸零者文明建立新宇宙的時候嗎~~?

65以上還不退 國家沒救了 一堆老屁股

硬要扯學歷跟職業的關聯，只顯得社會歷練不足。

反觀台灣，國力不斷退步不是沒有原因的

國考跟大學入學考到底絕對關聯性在哪？日本也不可能100%頂尖大學啦台灣也差不多台政中字佔多數 私大2成那麼迷信考試，那何不探討為何少部分私大生能考贏台政生Roy147不如想辦法拿出台日公務員升學考PR值對照表不然只是你自己編出來假議題 下面一堆人還因為你的假議題 爲學歷起爭執

樓上那一篇幹嘛砍掉啦! 讓還不知到國旅卡不用再買麵包的看一下不行喔 小氣

3033年是啥鬼啊......

每次要學都學一半 好的部分都不敢學 人家60以後是彈性工作

日本六十歲後的工作,跟之前政府有評估的工作方式類似等同政府繼續雇用,但是以類似顧問或者是半志工的方式薪水相對低一些,但也不用像以前這樣子疲累操勞

公務員是不是一流大學考上有沒有差?講實話很殘忍 當然有差一堆同仁連相關法規法律都搞不熟 遇到問題只會狂打電話浪費民眾時間 這種廢物真的太多了業務範圍內的法規的涵攝適用都搞不清楚又不敢擔責任的人真的太多 浪費大家時間講真的 爭取權利是應該的 但基本功要練好 也是必須的

抱歉不是要說學歷跟職業的關係造成大家的誤解 我想說台灣公平競爭的考試比日本菁英公務員考試好太多了 在台灣只要肯拼就有機會 日本那邊不是名門學校的血統就很難啊

樓上不用再一直強調菁英,因為日本考試有分類型

roy147yo大 日本公務員薪水高 當然門檻高 年改後會更好考

60歲以上離開管理職並減薪三成，這個不錯

羨慕