公務員加班費比照勞工？ 李來希：一直加班哪能補休
2018-12-31 11:38聯合報 記者劉宛琳╱即時報導
https://udn.com/news/story/6656/3566964
「全世界只台灣公務員不能組工會！」針對網友提案要求公務員加班費比照勞工，全國公
務人員協會理事長李來希說，公務員加班沒有把關機制和否決權，相較勞工並不公平；但
警改會發言人馬在勤卻認為，公務員與勞工福利性質皆不同，若開了此大門最後恐淪為全
民買單、惡性循環。
李來希表示，公務人員的加班並沒有把關機制，如勞工要不要加班要先經過工會或勞資會
議同意，但公務員沒有，對於加班也沒有否決權和選擇權；再者，勞工加班時數上限是46
小時，但公務員最高20小時，超過就領不到加班費，雖然可以換補假，但一直加班哪有時
間可以休？
李來希指出，公務員的加班費僅給予1倍，但勞工是1.33和1.67倍，所以不管從加班把關
，公務員對工作同意權，以及對加班費的標準來看，公務員幾乎無法與一般勞工相提並論
，這對公務員是不公平的。況且部分公務員工作繁雜，職業災害補償機制也沒有勞工好。
不過，馬在勤認為公務員要比照勞工加班費確實很難，因公務員與勞工性質完全不同，光
就兩者在福利方面就無法相比較，公務員福利好，也有一些服從義務，但勞工沒有特別權
利義務關係；而公務員的工作分配是基於國家政策做考量，又是周休，而勞工是月休，兩
者連休假方式都不同。
馬在勤表示，公務員希望加班費比照勞工，最重要的目的不是加錢，而是希望遏止長官隨
意讓他們加班；他認為，在公務員辛勞加班的部分，確實可以提高加班時數上限，並要求
這些長官有效運用人力，而不是當奴隸；而警消人員的工作風險高，加班費的預算也可盡
量增加，這是目前可以做的。
但馬在勤認為，加班費要完全比照勞工不太可能，因為勞工的加班費是資方給予，但公務
員的薪水是預算編列，不能隨便開除，如果開大門讓公務員加班費與勞工相同，最後只是
淪為「全民買單」，變成無上限，只會惡性循環。