※ 引述《cat886688 (cat886688)》之銘言：
: 當公務員還是有一定社會地位，薪資穩定，福利佳，在台灣這低薪社會還是很吃香的，至
你覺得當民眾辱罵公務員被告上法院，還可以不起訴處分完全不被處罰，
加上一般民眾只覺得公務員是「公僕」的時候，公務員有什麼社會地位？
接下來，薪資穩定是兩面韌，換個角度想，就算表現很好加薪也很有限。
至於福利佳這種笑話就不要拿出來講了：
1.勞工依勞基法有管制工時，公務員沒有。所以當政府機關有特別活動的時候，
適用勞基法人員不用連續輪班保證至少7休1，公務員輪班輪到死政府都沒有違法。
2.勞工依勞基法加班費有加成，公務員沒有加成就算了，每個月最多只有20小時，
超過只能被強迫接受補休。更不用說法規沒有規定機關一定要編公務員加班費，
一堆機關(如公所)根本沒有編公務員加班費，只有適用勞基法人員有，
公務員一律被要求只能補休，政府沒有違法。
台灣人天天抱怨低薪，不過這個社會待遇比公務員好的工作還不少。
剛出社會前幾年低薪還可以怪時運不濟經驗不足，如果連續好幾年都低薪，
那還是先問問自己為了擺脫低薪有做出多少努力吧。
: 於退休金減少，不會自己存嗎？什麼都要政府養你，全世界沒有這種好事！
拜託，公務員依公務員服務法規定不得兼職，公務員想自己多賺還不被允許咧！
你以為公務員不想自己存喔！
還有搞清楚一點，退休金是「延遲給付的薪水」，它可是薪水的一部份，
只是它給付的時間點在退休之後。說真的，政府明明給了勞工個人帳戶制，
卻強迫公務員接受退撫基金這個毫無保障，沒有保證領得回來的制度，真悲哀。
另外，政府對公務員還多了雇主的身分，說政府養公務員？
公務員付出自己的心力，政府基於雇主給予薪資，何來「養」公務員之有？
跟公務員比起來，沒有納稅還在享用政府資源的人，才真的算是政府養的。