※ 引述《charney ()》之銘言：
: 標題: [請益] 請指點如何自請迴避
: 時間: Tue Apr 23 20:21:15 2019
: 各位前輩大家好！
: 我是某市府菜鳥，未到職滿一個月也從未受訓過
: 五天前必須承辦一等親於學校端會章的業務
: (已結案完成公文歸檔)
: 我不久前報到時，在多位主管和同期人員面前自承親屬關係
: 原以為不會經手，卻立即負責某行政計畫預算案......
: 因擔心主管有意為之意圖為難我或家人，已委託民間律師提供法律意見書
: 同時提供完整公文掃描檔向人事室自請調任
: 想請問：有其他向諸如法廉等科室自訴的管道嗎？(已寄法律廉政信箱&語音留言)
: 感謝大家！
: 推 Chowchingg: 這樣黑了 搞不好以後沒人敢叫你做事 04/24 00:21
: → Chowchingg: 好方法 04/24 00:21
: 推 ysz0000: 原來是你喔XD你黑掉了不用懷疑 沒有人同情你 某天晨會的 04/24 00:52
: → ysz0000: 主角 04/24 00:52
到部一個月而已, 還在實務訓的階段,
基本上, 我是建議直接打不及格, 請他離開
會比所謂的讓他 "黑" 好,
(1) 對機關好: 因為機關是有行政任務在身的, 不可能要一個沒人同情的(
沒人同情, 代表在機關幾乎跟所有人都處不好,...
以現在這種團隊作戰的態勢,... 怎麼可能留?)
(2) 對當事人也好: 傳統的"黑", 說白了, 就是 "孤立"當事人, 這是一種心靈
的霸菱,... 其實不ok
你還不如好好的輔導他離開公務體系這個環境
打不及格, 永遠是個選擇, 而且可能是對雙方都好的選擇:
(1) 當事人可以另外找一個不用擔心受怕的工作 (2) 機關可以報缺另外補人