各位大大，我於下個月開始育嬰留職停薪(我是男的，現滿49歲，七職等功六，薪額590，
退休年資現24年9個月)，因考量育嬰留職停薪時是否要繳退撫等事宜，故請教下列問題(
假設薪額、職等爾後都不變):
1.在職時月繳退撫3383，留停後月繳退撫9666，年繳115992;影響月退休金每月增加40270
x2x1.5%=1208(退休年資不超過35年)，每年增14496;那我開始領月退休金後，8年左右可
以領回留停後繳退撫的金額，請問我這樣算有錯嗎?各位覺得划算嗎?
2.依現行退撫法第31條等規定，如依該條第6項，我在118年我生日過後到119年底應可退
休;但我另外想的是依該條第1項等規定，我好像在110年12月31曰前退(要在今年8月後，
這樣年資才有25年)的話，也可以在年滿60歲時領月退;請問我這樣想有錯嗎?各位覺得划
算嗎?