現在投履歷 都要用電子履歷表了 雖然很方便
可是有一點疑慮
這樣原機關的人事
不就可以第一時間知道你投履歷去哪裡
甚至還可以順便做大數據統計
(本年度投了幾次? 幾次沒上? 投什麼性質的機關? )
像之前大家用紙本私下投
就算沒上也沒人知道 不會影響原工作....
總覺得還是用紙本隱密性比較高吧??

還好啦，我之前投履歷還叫同事幫我去郵局寄過陣子就全都知道了，也沒啥差

我都直接請收發去寄公文時幫我寄，不介意給人知道。

還不是一樣要投~ 不在意電子化

有取得原機關同意商調嗎，電子化以後更難矇混過去了應徵沒上，機關一堆八卦組私底下講的可熱鬧的

我人事 不會你想太多 只是你要通過人事校對資料 有些八卦會問就是了

原來原機關人事會看到你投履歷! 為什麼是這樣設計的?

真假 這種設計？有人事可以提供一下資訊嗎？

覺得人事權限太高 可以看光機關所有人資料很不合理

人事不會看到同仁投履歷表啊 只會看到機關自已開的缺有投的人有授權開缺機關才能看得到 我說的是6月時為了推線上應徵人事行政總處有函請各機關請同仁上B5去校對個人資料(也許上面不是最新的基本資料或有錯)當你校正後系統會通知人事去核對你改了那些欄位 如果是要補證件的要跟當事人要(如你新增了語言檢定或採購證照之類的)我說的人事幫你弄的時侯 也許好奇或八卦會問你那麼積極更正人事資料幹嘛吧…但其實人事很多推無紙化的如獎勵令電子化也是用B5而且人事行政總處都積極叫大家上B5去校對 其實說法也還好 人事的權限你們想像中的大好嗎 要作這統計也是人事行政總處才有辦法作 不要想太多自已腦補漏字 權限沒想像中的大而且推了這個才發覺得很多同仁的公務人員履歷都是初任機關給的電子檔然後手動改 我覺得還滿驚訝的 他們知道B5可以自動產製履歷更驚訝XDD

原機關人事會看到你投履歷??!!真假??

如果可以看到更新的自傳內容就知道要投哪了吧...

很多人都沒搞懂哦 自我簡介是在你點「我要應徵」授權開缺機關調閱你的的履歷時填的 B5裡面存的都是舊的或根本就沒有 所以不會看簡介的問題 沒事人事也不會太閒去看你的人事資料 對非人事很新奇 對人事已麻痺