先帶大家複習一下這位政客在年改時的嘴臉：
#1QxHUt2A
至於他認錯人還裝死就算了 反正靠著DPP這兩年跟屎一樣讓他撈到議員
左膠覺青基本上就這種嘴臉 活在同溫層 不過以高雄的水準他下次大概也是連任
回到正題
綁三年沒辦法生小孩？父母重病要照顧？
那現在育嬰/侍親留停的規定是擺著好看的喔？
離家太遠租屋費用是很大開銷？
北漂勞工都是自虐狂沒事跑那麼遠工作？
回家鄉就可以兼顧工作和照顧小孩/父母？
所以是在說中南部都很爽？還是有背景但卡在這個規定很不方便？
報名高普考的時候不要跟我說你都不知道錄取後選缺是全國分發啦
問題從來就不是綁幾年好嗎，問題在任用法施行細則第21條「商調要原機關同意」
這條規定才是造成公家機關一部分的主管擺爛裝死只能擋商調壓榨部屬過日子的主因
知道很多主管上班不做事在看偶像劇被約聘抓包還依然故我嗎？
知道很多主管毫無歷練建樹，靠著年資和老臉凹到科長甚至簡任缺嗎？
知道很多主管在同一職位待了十幾年對於權管業務什麼都不懂只會說土法煉鋼嗎？
結果時力和公蛤蜊扯東扯西，把一堆現行規定就可以解決的問題拿來當議題炒
就是自打臉而已啦～
你時力有點guts就在立院提案修任用法，商調比照離職，原機關不得拒絕
理由也很簡單啦，組織管理都講得很清楚了，行政效率要提升，重點在主管不是承辦
今天一個承辦要跑掉，主管就要擔心業務推不下去，那你主管應有的專業知能和行政經驗在哪？
不知道找職代嗎？不會教人嗎？代理人覺得業務量增加，主管給不出方向才會讓承辦/代理人覺得莫名其妙啦
修法就是要導正這個問題
整天喊著要讓公部門變好，從在職喊到離職，結果水準跟那些活在威權時代的老廢物一個樣
實在笑掉人大牙
支持廢除擋商調，無能主管只會用這招無止盡勒索下屬…
作者:
sking (Roger)
2019-10-13 14:19:00擋商調可不可以投訴阿?我有個同事拿乙直接投訴不只一次
作者:
laliga (飛天松鼠)
2019-10-13 14:20:00商調制度整個打掉重練算了覺得要公平可以由考試院或人事行政總處來主辦商調甄試，統一至主辦單位甄試，主辦單位必須通知參加者原單位，原單位如有反對意見得派員到場陳述。事後如果仍錄取原單位不得擋調。政府一體就應該從人事做起。
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-10-13 15:01:00某m應該又要出來說私人公司如何如何了
+1 看年資不看能力的陞遷制度很糟擋商調這件事沒道理 用人當然是機關自己有需求自己決定
作者: lovelysunlig 2019-10-13 16:02:00
贊成，長官沒有理由阻擋商調。
作者:
leyenda ( rito de pasion )
2019-10-13 16:28:00分發綁3年+機關擋商調一起廢除!!
作者:
tiwey (魅影)
2019-10-13 16:59:00不該擋商調+1
公蛤蜊的老大當初以公務員的身份出現，配合時力全力支持砍公務員退撫年金的原有制度，高度可說是十足，等到時力起勢了，突然辭職去從政，還選上了個民代，才知道何謂墊腳石，當初支持他的所謂覺醒小公不知現在如何想
作者:
op111925 (胖å)
2019-10-13 19:03:00中肯
作者: windty (風) 2019-10-13 20:38:00
現在覺醒公務員不少 還有當綠議員立委助理的跑去當公務員咧（聽說最近快連任不了了）與其一直砍公務員福利 倒不如以能力升遷 那才是國民之福每年考績都是那些資歷升或關係好 誰會想認真做事 國家效率怎麼好 國家效率差再罵公務員 再砍福利 這不就是dpp跟其小跟班在幹的事嗎
作者:
loking (J)
2019-10-13 21:24:00推~都綁三年了 還擋商調很沒道理
作者:
ksxo (aa)
2019-10-14 01:45:00踩在各位的身上往上爬...唉
作者: sopsax 2019-10-14 11:28:00
戰高雄是三小
作者: windty (風) 2019-10-14 18:30:00
現在不少大小綠的助理都跑去考公務員 現在又鬆綁三年 在安什麼心大家都清楚
作者:
Sn (åºè™Ÿç„¡é™)
2019-10-14 23:00:00支那水平
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2019-10-17 14:55:00高雄水準
作者: gregchen0805 (NETDRAGON) 2019-10-22 08:50:00
哪個黨立法廢除擋商調就投他+1
作者:
volksppt (尋找我的小主人)
2019-10-22 16:39:00的確商調為何可以阻擋，莫名奇妙的制度，一個蘿蔔一個坑是在怕啥