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│ 文章代碼(AID): #1VLYFjXZ (PublicServan) [ptt.cc] [請益] 回任休假天數及薪 │
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二、發文本章
(四)
1.提問性質的文章，除無人回應外，勿任意
將內推文做編修，違者禁言45日。
經查違規屬實，除依板規禁言45日外
另恢復該請益文內容，詳見下。
作者 free2345 (一步天旅) 看板 PublicServan
標題 [請益] 回任休假天數及薪資問題
時間 Mon Sep 7 20:13:31 2020
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*休假方面:
上網查相關規定, 實務訓練期間不計入休假年資，人事也告訴我今年沒休假了，但明年訓
練期滿之後，仍可以依照之前年資比例休假（之前做了五年多,也就是14天）
我記得過去第一次實務訓練的時候, 那一年有三天半的休假（依照比例算），但據說這規
定後來又改沒有了｡
可是剛剛上網查又看到「依據公務人員考試錄取訓練辦法第31條規定，受訓人員在實務訓
練期間，得請事假、病假、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按實務訓練月數占全
年比例計算，未滿半日者以半日計....」
所以到底今年有無休假@@ 就算只有兩三天也好。。。
*薪資問題:
之前離職時, 把退撫金全部領回來, 但據說之前的年資仍可保留，我們單位的人事人很好
, 打算幫我爭取 之前職等的薪資,
不曉得可行性如何?
回任時, 一開始就想說一切要從零開始,想不到之前的年資還有算, 其實已經很幸運了,
只不過相關規定有點混亂,還是來這邊求解惑 XD