各位前輩好
想請問有關借調的一些問題
情境如下：
假設某員在甲原機關被借調至上級機關乙
（仍由甲機關支薪且領獎勵金，平時考核及差假亦由甲機關管理）
但仍坐在甲機關辦公室做著乙機關交辦的某業務，想請問：
1.該員在機關甲的本職工作仍需處理嗎？
2.之後甲單位主管異動，借調至乙機關的該員另可兼職甲機關的主管職務嗎？
麻煩懂相關法規或有類似經驗的前輩們解惑
謝謝

1.不用 2. 基本上出去就不會找你當主管了我剛剛沒看清楚還待在原機關的前題，請無視我一樓的回答但這種借調也太怪了

借調不是都去借用機關了,還會待在原機關工作!!??

合署辦公嗎？