我是去年地特今年3/30報到
若7/30合格
本來想在下半年請婚假14天
結果聽同事說會影響到另考獎金
假設我7/30合格後
今年婚假請超過2天..就沒有另考了
另考不是連續六個月在職不中斷就可以嗎
若我10月請14天
10月不是還是算在職嗎？
同事是說如果請超過2天
合格時間要往後算
等於8月才合格
就沒有另考了
若是這樣等於今年不能請婚假摟？
謝謝大家
作者:
Rohmer (安靜中聽見的聲音)
2021-07-16 06:19:00這同事是人事嗎？
作者:
xoyster (若隱若現)
2021-07-16 06:59:00你同事誆你
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2021-07-16 13:32:00
？？？？？
作者:
skyoun (skyoun)
2021-07-16 13:45:00請三天事假，會影響另考嗎？(不會)那.....為什麼婚假會影響另考？會不會讓主管感冒，這問題比較實際吧......
受訓人員在實務訓練期間，得請婚假 日數應按實務訓練月數占全年比例計算 請假超過之日數仍應相對延長其實務訓練期間。 公務人員考試錄取人員訓練辦法 第31條
作者: general26 (chiu) 2021-07-16 14:37:00
實務訓練期間婚假按比例算只有5天，你想放14天才會影響實務訓練期滿後，你的婚假日數就不受比例限制
本來想回樓上兩樓的內容 但我看來看去原po都是講及格後的「下半年」所以就默默的看下去…及格後是沒有原po同事講的問題 簡單講就是這樣
作者: oldsam 2021-07-17 20:30:00
原來甲，因為婚假被改成乙的話，就有影響了
作者:
jcll (救照片中..><)
2021-07-18 18:31:00另考90%以上一定吃鴨的 所以就大膽請下去 病事假也請好請滿