大家應該都或多或少遇過上面長官思維特別與一般人不一樣
而且常常是走了一個奇葩的 來一個更奇葩的
至於實際例子大家應該各有各的感受就不多說了
我常在想
是不是因為就是大多數人的想法太過世俗
上面的總是能想到一些讓你覺得很神奇的事情
然後要你完成
所以人家才能當官

4所以你跟我才一樣只會來這邊取暖

一般人太正常，所以才當不了官

官大學問大

4

你不知道甚麼叫做政務大官的創新思維嗎?

安安份份做事的不會升他

有的時候只是折騰人，沒什麼實益

總統也是看選民臉色選上的...所以最大問題的....是誰??要是老百姓每個乖的像綿羊,政府機關又怎會有這麼多事?公務員大家應該就是每天泡茶團購聊八卦吧

有些學術界的不食人間煙火

因為你看的人、事，比當官的少太多了...

就官場醬缸而言 樓上說得是 除此之外 樓上說得不是

出一張嘴、創新作為、屎命弊達

他在說光頭？

民意代表問題比較大 一堆不實人間煙火又沒公務經驗的空降民代採購法 消極圖利之類東西不好好去修法 整天施壓一些沒有意義的東西

選舉是靠錢選上的

當高級長官的都會少一些人體重要的器官

能當官的都簡掉了一些東西

因為他們把技能樹都點在處理“人”這方面很會做人不做事

也不見得會做人啦，應該說是很會做官，媚上欺下

彼得原理參考一下

其實有跡可循 最一般的推想就是彼得原理 而且這也關係到長官成長官是怎麼被選為長官的 他因為這樣被選為長官他在提拔下屬時通常都會維持這樣的標準 所以 要反過來說為什麼著重可以長官的點在在民眾或基層眼裡卻是奇葩

看某人的推文就知道阿 而且比喻的有夠爛

樓上喜歡吃麥當勞

你看每天兩點不準時出來的那些人就知道了

4 看看光頭

可能是不管甚麼要求，下面的人都能夠做到，被寵壞惹~

官也是覺得你很奇葩

累又不是他在累，當然沒差

4 所以我們一起認命吧

基礎訓結束來個銓敘部高官致詞 的確超不食人間煙火的感覺

刷存在感而已

幫人撈錢的狗。

因為做事的不是他們

他們以為做事是用嘴巴做因為在他們的世界就是這麼做的

4

書記官！

簡不就是頭腦簡單

4

是！到了那位置會被自然同化，沒事的。

兩點不準時出來真的笑死

哥的長官會把簡單的事變得更複雜