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PublicServan
[請益] 請問假怎麼算
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-06 08:20:11
各位大神早
我在108年7月請了育嬰留停
在110年9月復職
人事說我110年當年沒有休假
那請問我明年111年的假是之前108年7個月年資+110年4個月年資按比例下去算嗎 ?
謝謝各位幫忙
作者:
Gamblers5566
(水桶*2 GET(分身3))
2021-10-06 09:40:00
為什麼你會有108年的那7個月可保留到111年的錯覺?
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-06 09:45:00
原來不保留嗎
作者:
Gamblers5566
(水桶*2 GET(分身3))
2021-10-06 09:54:00
有保留,你應該不是因侍親或育嬰留職停薪當年才沒假沒 我的理解,你明年的假比例是 4/12去計算剛少打一個字,不過正確與否請洽貴單位人事
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)
2021-10-06 10:32:00
休假只照你去年在職月數比例去算去年之前的毫無相關
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-06 10:33:00
好的 明白 謝謝大家
作者:
ezmantalk
(來練肖話)
2021-10-06 11:01:00
育嬰留停是看前一在職年度即108年的在職月份比例計算要看你到1091231休假年資多少 以其休假年資的天數乘以7/12(非7/1留停 7/1留停是6/12)111是看今年的在職比例 休假年資因為有新的解釋 要以新的解釋重新核計至1101231 以其休假年資之天數乘以4/12
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-06 11:11:00
謝謝樓上大神
作者:
foolsatan
(我是笨蛋>"<)
2021-10-07 09:16:00
110年度有假喔
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-07 09:24:00
好的 我再問問我家人事 謝謝~
作者:
ciphercindy
(林小鴨)
2021-10-07 13:08:00
110年有假阿!是以前ㄧ在職年度算,不是以前ㄧ年,111年得的假就以你110年在職月數按比例核算
作者:
bibi0920
(隨心所欲)
2021-10-09 07:56:00
你110應該有假才對,人事是否算錯??
作者:
maniaque
(maniaque)
2021-10-09 08:14:00
原PO的留停超過2年,是不是有中斷過???若是中斷,就可能衍生變成"兩個留停",那算法就可能不同
作者:
anergyst
(anergyst)
2021-10-09 18:27:00
沒有中斷過 人事已經給我答案了 謝謝大家^_^
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