各位前輩好，有個人事法規想請教，以作為我生涯規畫參考。
就是如果公務人員辭職後再任（包括應徵或重考），官職等是從該職位的最低官職等重新
開始嗎？還是可以接著先前當過的官職等繼續任職？
然後休假是不是要重新任職滿一年後，才會開始計算先前的休假年資呢？那個這個休假也
是重新計算嗎？
以上，謝謝。

有"額外"的任用資格 =/= 長官一定要給你用但......大部分....應該都會要你拿資料出來,給你送審...

https://i.imgur.com/VPbg4od.jpg公保也是滿65歲一起領拍謝推錯文

1.要看現在敘定的官職等、職系與未來再任職務的職務列等、職系 這樣問太空泛了 問題涉及是否跨官等或職系得否相互調任等 建議你再任就找和現在職務一樣的 這樣是最可以以原敘定的官職等來任職的 2.再任依請假規則第7、8條規定 再任當年無休假，隔年依前一年度在職比例計算 第三年才會完整依休假年資給假

還有要過綁約期，官職等的資格才能帶著走