https://tw.appledaily.com/local/20220211/BY5GWZH6LZEGFBEGQMXR2DR2FY/
獨家｜台中公務員每月辦「制服日」 套裝穿完換格子衫！15人受不了離職
27分鐘前
（新增：交通局副局長看法）
台中市政府停車管理處新任處長盧佳佳，遭員工爆料上班不看公文，常常不在辦公室，還
規定每月舉辦一天「主題服裝日」，去年12月是套裝、今年1月則是格子襯衫，要求所有
員工必須穿主題服裝來上班、大合照留念；盧佳佳親自贈送員工生日禮物時也被要求舉手
板合照，令員工倍感壓力，2個多月來已有15人請假或離職。
盧佳佳解釋，公文本來就是分層負責，她的行程都是公開的，並不是不看公文；此外，舉
辦活動則為為了凝聚同事的向心力，如果大家覺得不妥，會考慮取消。至於員工離職，盧
說只有極少數公務員請調或請休假，其他大多數是約僱的停管員年前離職或換工作，並無
特別異常。
被爆料的盧佳佳，曾任台中市交通局交通規劃科專員、運輸管理科長、台中市車輛行車事
故鑑定委員會主委，資歷完整，去年11月1日升任台中市停車管理處處長。
爆料員工說，盧佳佳對停管處的業務較為陌生，去年11月到任後，就直接授權底下的主管
決行公文至年底，今年更從1月直接授權至年底。
她因為可以不必看公文，經常以洽公、拜訪市議員等理由不到辦公室，每天待在辦公室的
時間不到一半，同事有重要公文，必須在辦公室門口堵她，看她什麼時候才會進來。
爆料員工說，盧佳佳到任後不久，就規定各課每月輪流舉辦「主題服裝日」，全處所有員
工都要配合，去年12月設施工程課舉辦「套裝日」，今年1月則由停車管理課舉辦「格子
襯衫日」，要求所有員工當天穿主題服裝來上班。
盧佳佳還會到各課室與同事合照，有人剛好沒有主題裝被迫臨時去買，有的忘記穿怕被罵
，搞得大家壓力很大，「我們每天辦這個就飽了，都不必辦公文了！」
員工還說，主管送下屬生日禮物很常見，像現任交通局長葉昭甫就會親手寫卡片，連同小
禮物請人放在生日的同仁桌上，大家覺得很貼心，但盧佳佳卻是製作手板，親自送小禮物
給同仁，還要舉手板在鏡頭前合照，「公務員應該是好好上班，為什麼會有閒暇之餘去想
這些有的沒的？而且還是在上班時間拍照！」
爆料員工說，停管處約僱的停管員月薪僅2萬多元，還要配合辦活動、拍照，連穿什麼衣
服來上班也要管，盧佳佳到任不到3個月，停管處目前已有15位同仁離職、請調，或以育
嬰、身體不適等理由請長假，「因為大家都受不了！」
不過，也有員工表示，處長的出發點是善意的，希望大家平日工作不要過於緊繃，制服日
也未規定一定要穿主題服裝來上班，像1月27日的格子襯衫日就有很多同事穿一般的衣服
，也沒有人遭到懲處，送生日禮物更是處長的心意，而拍照佔用的時間並不多，「不懂為
何有人會爆料！」
針對主題服裝日，盧佳佳說，原本是某課的同事所提出，她覺得點子不錯，所以連續舉辦
兩個月，還決定將每月第4個周四訂為「制服日」，但她並沒有規定同事一定要穿主題服
裝來上班，而多數同事都很開心，還在活動時吆喝大家拍照，真正佔用辦公時間只有拍照
時的1、2分鐘，也有助同事溝通、鼓舞士氣，但如果多數同事覺得不妥，未來考慮取消。
至於舉辦主題服裝日及慶生活動，盧佳佳說，過去停管處常有人向媒體爆料，可能是因為
大家對單位比較不認同，或工作太忙，她希望增加同事的向心力、把停管處當成一個大家
庭，於是從今年起幫同事慶生，她以為同事和主管一起拍照會很開心，才會請人製作「
2020生日快樂」的看板。
她強調，每個公務機關都有分層負責明細表，必須在公文系統設定代理人，像她的代理人
就是專員或秘書，決行一般例行性公文，重要公文才會給她看，但設定代理人一整年，不
代表她人不在辦公室，她的行事曆都公開給停管處的主管，公務行程以外的時間都在辦公
室，經常看公文看到晚上8、9點，「爆料員工可能誤解了！」
盧佳佳還說，因適逢年前的離職潮，停管員確實有較多人離職，主要是因為停管員薪水很
低，月薪僅2萬多元，流動率快，有些則是被委外停車場業者挖角，或是請育嬰假，至於
公務員則是有人請調回台北，但無異常增加。
台中市交通局副局長郭志文表示，公文系統設置代理人是正常程序，至於舉辦慶生、制服
日等活動，他相信處長為了凝聚向心力的出發點是善意的，但在做法上應彈性處理，不要
限定同事穿著，至於拍照也可以選在中午休息時間，盡量不要影響辦公，會再請停管處改
善。（地方中心鮮明／台中報導）