目前是有21天休假
去年僅休10天，年底向機關申請後，有領到11天的未休假加班費。
想請問：
1.如規劃4月底離職，僅休完10天，也能申請11天的未休假加班費嗎？
2.如休完21天，可以申請每日600元的休假補助嗎？
3.承上，可以申請的話是離職時向人事提出，或是要等年底機關統一辦理時再申請？
依行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第4條第5項及及第5條第1項的規定，
1、2應該是可以？
3的部分有看到離職是不用等年底，可以隨時辦理，但不曉得法源依據為何？
人事剛報到有點一問三不知
想說提離職前先釐清一下
先感謝各位大大的回覆
好人一生平安～

問你家人事最快

未休假加班費沒有

感謝樓上回覆，人事已經研究2天還沒回電...所以公務員辭職假沒休完能申請未休假加班費嗎？約聘僱是沒有準用該規定嗎？

依據你都貼出來了 準用就是可以用 至離職一節請看契約書"通常"會有自願離職多久前提出

感謝樓上，但該辦法第5條第1項有準用未休畢慰勞假加班費的部分，所以才不清楚為何沒有？

我們機關的話1有2如果是國內休假可以3離職時申請

謝謝樓上，人事最後回覆也是

約聘僱不要來這裡

樓上什麼意思？不能放勞動節的廣義公務人員，也準用公務員相關規定，不然是應該去哪問