各位前輩大家好
1.背景：
在下目前為薦8本4的公務員
因為家庭考量想回鄉工作
在事求人系統應徵
“委任第5職等或薦任第6-7職等工程員”
有幸獲得錄取
原單位已回覆商調函
新單位即將發出派令
今天接到新單位的通知
要我填寫自願降調同意書
https://i.imgur.com/wf3w1Pp.jpg
2.想請問：
我本來預期我是降調為薦任第7職等工程員，
在同官等內薪資照舊，
但我擔心新單位會用委任第5職等任用我
這樣我就變成降了官等
變成公務員任用法第18第2項的情況
這樣薪資就會降低非常多
不如留在原單位等其他機會
請問我的擔心是有可能發生的嗎？
我只想降調一職等（變薦6-7工程員）
不想降調官等（變委5工程員）
同意書上可以這樣寫嗎？
https://i.imgur.com/G5L8fh1.jpg
我看了一些法條但有讀沒有懂
新單位人事剛好是新人亦無法清楚說明
麻煩各位公職前輩指點迷津
萬分感謝（深深一鞠躬～）

工程員不是可以到7，薪水應該還是本俸8本4 專業加給8

過去當然是薦7，不可能是委5，專業應該用薦7不是薦8的錢，我的見解不知道對不對

想太多職務列等列到7 對方用你是要跟你結緣不是結仇怎麼會用委五任用 任用法也寫的很清楚 不要想這些亂七八槽的

本俸 專加都是8

樓上正確，會少的只有主管加給

原po原文都寫了他知道 他只怕機關以委五任用他而已(法規跟情理都不可能)

會懷疑新機關以委五任用…你是不是其實沒有很想去啊？

真的是想多了 那個同意書也只是例行公事 不用擔心啦

8本4還問這種問題。。

亂幻想到還要發文來問….

因為在乎就會患得患失 給點同理心吧

8本4還問這種問題 真的很……lucky

是國家lucky，我7職等抗8職等的工作多年，幫國家建了一套東亞最新的系統，我的技術與貢獻值得8本4，人事商調降調我不熟，所以來請益，謝謝每個幫助我的版友

薪水不會變啦，職等變成非主管而已

不會變的 放心

推e大好心人

過來人經驗，本俸跟加給都是8，之後會有銓敘函給妳

我還在想這是哪國邏輯 降調會變5-7會變五沒有這回事啦 不管你降調什麼 都是八本俸 只是專業加給變七而已樓上意思是專業加給也不變？那就爽了

同官等降調本俸專加都按原職等薪級俸點支給，不要給錯誤資訊

委任抗簡任的工作也不是新鮮事...有什麼好說嘴的？

不可能的拉...會到缺的七的頂這樣吧

哈哈 國家lucky 很多比你有貢獻的人可能還卡在7職等呢

你真的是薦八？當初怎升上去的？

職等都列到7了，怎麼可能是5等任用你…..會要你填降調是流程必須，免得你或其他人在之後該該叫權益受損。所以才有人說每個公務員真的都要學一下考銓的皮毛…..

原po應該去數發部