事情多業務多都沒關係，但是…
1.臨時人員協辦皇親國戚不能叫，要不
要做事得看他們心情。
2.主管爽歪歪泡茶聊天看影片，或看心情退公文，亂改公文素質不好。
3.有些主管還跟承辦爭差旅費、爭雜支
費，不然就把承辦當僕人在用，亂指
揮滿足私慾，還有主管霸佔公務車
的。
4.毫無管理，自己人推工作越來越爽，
年輕人越來越操。
5.倒戈到民代那邊挖洞給承辦跳，堂堂
公務機關變成民代或立委助理的地方
服務處。
6.把承辦當細漢仔就是欺負你，拗很
大，主管出門要開車帶他出去，要幫
主管報差旅費，買他指定的東西卻不
敢蓋驗收，幫主管打跟業務沒什麼關
係的資料，然後每人差旅費還要扣
20%供主管辦單位聚餐，再帶他的人
一同參加。
7.直接叫承辦放水,對他們自己人就比
較寬鬆。
8.分化單位內同事,造成猜忌攻擊.
9.考績不公，外地人連3乙的也有。
10.升遷無望,不是空降就是政治酬庸。
11.辦活動硬安插自己的表演團體還給
比較高的價碼，表演又爛又差。
12.干涉取締或對他們自己人不利的公
文你發不出去，一直壓著或退文對
你曉以大義……
其他爛事一堆，相信很多人遇過，有從爛單位待過的，會知道留不住人絕對不是業務的問題
。