※ 引述《kymco9999 ()》之銘言：
: 我一直有個疑問
: 像是普考、四等考試進去的公務人員
: 在升等到委任第五職等，可以參加委任升薦任考試
: 薦任到簡任也有相關的升等機會
: 但初考、五等進入公部門的公務人員
: 到了委任三職等，除了機關有內部升遷機制外
: （例如司法院各級法院錄事、庭務員升執達員等）
: 好像沒有類似升等考試的管道
: 導致初考、五等進入公部門只能到委任三職等
: 無法向上升遷的空間
: 當然可以選擇報考高普考或地方特考，但錄取率跟升等考還是有差異
: 不知道為何初等、五等考試沒有升等考？
: 感覺初考、五等的薪資真的很慘
: 除非不缺錢，不然我認識的幾乎都是考高普考
: 這不算是好事吧？
委一到委五都是委任
薦六到薦九都是薦任
因為職缺的關係，有些單位的職缺到委三跟薦七會卡住
但這個跟升等考或升等訓無關
委升薦升等考試或升等訓是沒通過就不能從五到六
薦升簡升等訓是沒通過就不能從九到十
佔到4-5,6、5,6-7、9,10之類的缺也沒用
委三跟薦七能不能占缺往上跳跟考試跟受訓無關
司法體系不想找機會從錄事或庭務員跳值達員或書記官
也可以轉職系到其他行政職系的 行政機關去占缺
又沒規定只能在一個地方當錄事到三功頂