PTT
Submit
Submit
選擇語言
正體中文
简体中文
PTT
PublicServan
[請益] 請問年終獎金計算的進位問題
作者:
WoYuen
(塔羅初心者)
2025-01-11 21:05:38
請教各位專業人士
本俸:30,750
專業加給:(33,350*4+30,750*8)/12
年終獎金1.5個月
計算結果是117,310還是117,311?
我覺得應該全部算完最後才4捨5入,可是同仁計算方式是基準就4捨5入一次,乘以1.5之後4
捨5入第二次,請問哪個算法正確?
作者:
happy12321
(angeline)
2025-01-11 22:04:00
1塊錢有需要煩惱嗎
作者: xian820804 (那賢)
2025-01-11 22:33:00
你打這麽多字值一元
作者:
eshinny
(心情低落...)
2025-01-11 23:05:00
為了1元……
作者:
cps001
(阿鵬)
2025-01-11 23:07:00
113年終工作獎金Q&A第12頁實例Q3這邊在計算基準是時就有四捨五入了
作者: WoYuen (塔羅初心者)
2025-01-11 23:34:00
感謝樓上回覆,終於解惑了
作者:
net25
(W)
2025-01-12 00:47:00
說一塊錢值得這麼麻煩嗎的人,一定不是人事
作者: parappa (~第二人生~)
2025-01-12 06:33:00
也不會是出納
作者:
fishw
(魚)
2025-01-12 09:24:00
也不會是會計
作者:
NCKU
(116)
2025-01-12 09:31:00
某間國營的不休假是最後才四捨五入
作者:
lemondrink
(風從海面吹)
2025-01-12 10:54:00
不休假也是計算基礎(時薪)時就要先四捨五入;另算式以QA的方式寫比較能表達比例計算的意思
作者:
justeat
(小玉)
2025-01-12 12:11:00
通常會給多的,省麻煩
作者:
malowda
(malowda)
2025-01-12 12:11:00
吃飽太閒嗎?才1元是在計較什麼
作者:
sking
(Roger)
2025-01-12 13:52:00
為什麼專業加給要依比例?不是直接以30750計算??
作者:
youngsam
(è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2025-01-12 14:19:00
每1塊錢都很重要因為他是12月的專業加給比年中的低,所以要按比例
作者:
lemondrink
(風從海面吹)
2025-01-12 14:49:00
沒有因為被1塊錢搞到要全部重做這種經驗的人,也是令人羡慕啦。
作者:
sysp
(無極)
2025-01-12 18:50:00
1.5個月我算出來才93549 為什麼是11萬多
作者:
net25
(W)
2025-01-12 19:19:00
說1元不重要的人,如果經手者都打迷糊帳不知道計算的標準,不知道正確金額應該是多少,再加上全國公務員的基數,這樣還不夠可怕嗎....
作者: GXIII (Trained Disability)
2025-01-13 00:28:00
1至3樓不懂可以不必發言秀下限
作者:
jerrykyo
(めっちゃ頑張れ!)
2025-01-13 06:46:00
1塊錢也是要支出收回的
作者:
Pojin
(oPTTo阿尼)
2025-01-13 10:32:00
只能同意789樓了ㄏㄏ
作者:
faracross
(正義的燻雞)
2025-01-13 20:44:00
80萬公務員 算起來還是有點感覺啦
作者:
Erict
(喵~)
2025-01-14 08:40:00
還以為都用12月薪資去算年終,原來還有比例這種特例。
作者:
fiendghoul
(惡魔般的食屍鬼)
2025-01-14 09:57:00
我比較好奇11萬多怎麼算出來的?
作者:
Erict
(喵~)
2025-01-14 16:38:00
19樓和樓上沒講,我還沒發現11萬怎算的?
繼續閱讀
[請益] 工作與審查小組可以給出席費嗎??
hrma
[討論] 沒人覺得這次改錯重點了嗎?
pigpigcom123
Fw: [請假] PublicServan 1/13-1/24
eno4022
Re: [討論] 警察年改 社會看法一致?
eternal309
[人事] 公司負責人能應徵聘用人員嗎?
surick
[討論] 銓敘部長應該掛冠求去吧!
rainfruit
Re: [新聞] 藍白調修警察年金 民團批:不利世代正義
cid7
[討論] 警察年改 社會看法一致?
pigpigcom123
[閒談] 公務員的所得替代率何時提高?
kymco9999
Re: [新聞] 藍白調修警察年金 民團批:不利世代正義
WWWchen
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com